Talentförderung und Mitarbeiterbindung Spezialist (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Behörde sucht einen Talentförderung und Mitarbeiterbindung Spezialisten in Hamburg, um Personalentwicklungsinstrumente zu gestalten. Bewerber sollten einen Masterabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung mitbringen. Es wird eine unbefristete Stelle angeboten, die schnellstmöglich besetzt wird, sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Masterniveau.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Fortschreibung von Personalentwicklungsinstrumenten.
• Präsentation von Konzepten in geeigneten Formaten.
• Durchführung von Personalbindungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

ausgeprägtes Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Talentförderung und Mitarbeiterbindung Spezialist (m/w/d), hamburg

Finanzbehörde, Steuerverwaltung

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung

Stellenanzahl: 1

Die Stelle ist:

• unbefristet
• vollzeit- und teilzeitgeeignet
• ohne Führungsfunktion
• schnellstmöglich zu besetzen

Stellennummer: J000034064

Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L

Bewerbungsschluss: 20.08.2025

Wir über uns:

Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Ohne die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden, die sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe engagieren, wäre die Stadt nicht handlungsfähig.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns.

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung

Stellenanzahl: 1

Die Stelle ist:

• unbefristet
• vollzeit- und teilzeitgeeignet
• ohne Führungsfunktion
• schnellstmöglich zu besetzen

Stellennummer: J000034064

Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L

Bewerbungsschluss: 20.08.2025

Wir über uns:

Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Ohne die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden, die sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe engagieren, wäre die Stadt nicht handlungsfähig.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Hamburger Steuerverwaltung mit uns.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung
• Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts
• Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Vorteilhaft

• umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung
• fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
• Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

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Kontakt bei fachlichen Fragen:
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat – Referatsleitung
Dr. Simon Schaake
040 42823-2365
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung
Personalreferat – Gruppenleitung
Dirk Sievers
040 428 23-2367

Weiterführende Links:

• weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
• weitere Informationen zur Steuerverwaltung
• Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
• Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen