Talent Relation Consultant (m/w/d) Reise

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Talent Relation Consultant, der die besten Talente für Deutschlands größtes Vergleichsportal gewinnen möchte. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Identifizierung und Förderung von Talenten konzentriert. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten und eng mit internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Talentakquise haben und in einem herausragenden Team arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Talentakquise und im Recruiting-Prozess.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung von Talenten für das Unternehmen.
• Enger Austausch mit den Potenzialträgern innerhalb des Unternehmens.

Kenntnisse

Talentakquise

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorabschluss

Jobbeschreibung

Talent Relation Consultant (m/w/d) Reise, Leipzig

CHECK24 Vergleichsportal

Talent Relation Consultant (m/w/d) Reise

Standort: Leipzig

Im Überblick

• Junior, Professional, Senior
• Vollzeit, Festanstellung

Über CHECK24

CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Um als Company erfolgreich zu bleiben, glauben wir, dass das Miteinander in einem herausragenden Team eine zentrale Rolle spielt. Deshalb wollen wir gemeinsam mit Dir die Top-Talente für das größte Vergleichsportal Deutschlands finden und fördern.

Für unser Team der Reise-Produkte suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Talent Relation Consultant (m/w/d) Reise mit überzeugender und gestalterischer Hands-on-Mentalität.

Dein Schwerpunkt wird darauf liegen, die besten Talente am Markt kennenzulernen, für uns zu gewinnen und mit den Potenzialträgern innerhalb des Unternehmens in engem Austausch zu stehen.