Talent Development Specialist (m / w / d)

Stepstone GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Düsseldorf sucht einen Talent Development Support. In dieser Rolle unterstützen Sie verschiedene Learning & Development Aktivitäten, organisieren Trainingsangebote und tragen zur Weiterentwicklung von Lernprozessen bei. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Benefits umfassen ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Urlaubsansprüche.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

In-house Gym

Jobbike

Remote Arbeitsoption

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Bildungsmanagement oder Eventmanagement.
• Erste Erfahrung im Learning & Development-Bereich oder mit Lernplattformen.
• Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Talent Development Teams bei administrativen Aufgaben.
• Organisation und Koordination von Trainingsangeboten.
• Pflege und Weiterentwicklung des gruppenweiten Lernmanagementsystems.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Sehr gute Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich HR, Bildungsmanagement oder Eventmanagement

Tools

MS Office (insbesondere PowerPoint)

Lernmanagementsysteme (LMS)

Jobbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede Person zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um den „Perfect Match“ zu schaffen.

Über uns

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeitenden, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Deine Rolle

In deiner Rolle unterstützt du unser Talent Development Team bei vielfältigen Aufgaben im Bereich Learning & Development und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote und -prozesse bei:

1. Unterstützung des Talent Development Teams bei administrativen Aufgaben sowie bei der Dokumentation und Kommunikation interner L&D-Prozesse
2. Pflege und Weiterentwicklung des gruppenweiten Lernmanagementsystems (LMS)
3. Organisation und Koordination von Trainingsangeboten inklusive Terminplanung, Teilnehmermanagement und Kommunikation
4. Erstellung, Überarbeitung und Pflege von E-Learnings sowie Präsentationen und Reports in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
5. Unterstützung bei der Budgetkontrolle und -verwaltung für Learning & Development-Aktivitäten

Dein Profil

Um uns im Bereich Learning & Development wirkungsvoll zu unterstützen, bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Bildungsmanagement, Eventmanagement oder Ähnlichem
• Erste Erfahrung im administrativen Bereich von Learning & Development oder mit Lernplattformen wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint); Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (LMS) von Vorteil

Unsere Benefits

Wir möchten, dass dein Job dein Leben bereichert. Deshalb bieten wir dir unter anderem:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• 24/7 Employee Assistance Programm
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer Days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Unser Engagement

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion essenziell für unseren Erfolg sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.