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Talent Agent (w / m / d)

Michael Page

Stuttgart

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen sucht einen Consultant für den gesamten Beratungsprozess. In dieser Rolle identifizieren Sie Talente, beraten Unternehmen und bringen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsbedingungen und klare Karrierewege.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (z.B. Home-Office, Mobile Working)
Diversity & Inclusion-Initiativen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass, Bikeleasing)
Urlaubsregelungen und Wellbeing-Tage

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb ist ideal.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Identifizieren und Treffen von Kandidaten, Aufbau von Beziehungen.
  • Beratung von Unternehmen zu deren Philosophie und Kultur.
  • Vermittlung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen.

Kenntnisse

Kommunikation
Teamgeist
Lösungsorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Intro: Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses.

Firmenprofil

Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland, ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet
  1. Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidat:innenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf.
  2. Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen.
  3. Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstag und etwaigen Vertragsangeboten.
  4. Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen.
  5. Du bringst Arbeitnehmer:innen und Unternehmen zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Anforderungsprofil
  1. Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
  2. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen.
  3. Lösungsorientierung bestimmt Deine gesamte Arbeitsweise; Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
  4. Du verfügst über Teamgeist, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
  5. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb.
  6. Du bist stark in der Kommunikation – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Vergütungspaket

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und zählt laut BRIGITTE-Studie zu den "besten Unternehmen für Frauen". Es bietet unter anderem:

  • Flexibles Arbeiten (z.B. Home-Office, Mobile Working)
  • Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, mit Fokus auf Elternzeitrückkehrer
  • Diversity & Inclusion-Initiativen (z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page)
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive ungedeckeltem Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Urlaubsregelungen, Wellbeing-Tage, Incentives, Corporate Benefits
  • Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass, Bikeleasing)
Kontakt

Jasmin Wölky
Referenznummer JN-052025-6747444
Beraterkontakt: +49 89 55879583

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