Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)

Energy Vault; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich CO2-neutrale Lithiumgewinnung sucht einen Talent Acquisition Specialist in Karlsruhe. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Talentgewinnung und tragen zur Strategie im Employer Branding bei. Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikativen Fähigkeiten, eine strategische Denkweise und mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Onboarding-Programm

Sport- und Freizeitangebote

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Teilnahme am Performance Rights Programm

Bikeleasing

Corporate Benefits Plattform

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing.
• Gespür für Menschen und Märkte.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses.
• Planung und Steuerung kreativer Kampagnen.
• Verantwortung für spannende Projekte im Employer Branding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Serviceorientierung

Teamgeist

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement

Zusatzqualifikation: Personalfachkaufmann/-frau

Tools

HR-Tools wie Personio

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich

Du liebst Recruiting, denkst gerne strategisch und willst echten Impact im Employer Branding schaffen? Dann komm zu uns und gestalte die Talentgewinnung bei Vulcan Energy aktiv mit.

Um nachhaltig sicherzustellen, dass wir die richtigen Expert*innen für Vulcan und unsere Projekte gewinnen können, suchen wir dich als Talent Acquistion Specialist (m/w/d) am Standort Karlsruhe in Vollzeit (40h) und unbefristet.

Das erwartet Dich bei uns

• Gemeinsam mit HR und den Fachbereichen bringst du frische Ideen in unsere Recruiting- und Employer-Branding-Strategie ein und entwickelst sie aktiv weiter.
• Du planst und steuerst kreative Kampagnen, die genau zur Zielgruppe passen – ob über Social Media, unsere Website oder bei Events und Messen.
• Den gesamten Recruitingprozess gestaltest du eigenständig und mit viel Fingerspitzengefühl – von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung.
• Du sorgst dafür, dass sich Bewerber*innen bei uns durchgehend gut aufgehoben fühlen – mit klarer Kommunikation und einem positiven Erlebnis vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
• Passende Talente findest du nicht nur – du gehst auch aktiv auf sie zu, z.B. über LinkedIn oder andere relevante Netzwerke.
• Im Employer Branding übernimmst du Verantwortung für spannende Projekte und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen sowie externen Partnern zusammen.
• Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei Themen wie Budgetplanung und Reporting, springst bei Bedarf für Kolleg*innen ein und hältst dabei stets einen guten Draht zum Betriebsrat.

Das solltest Du mitbringen

• Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing mit und hast ein gutes Gespür für Menschen und Märkte.
• Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dein fachliches Fundament – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie den/die Personalfachkaufmann/-frau.
• Mit HR-Tools wie Personio kennst du dich bereits aus – oder du bist offen, dich schnell und sicher in vergleichbare Systeme einzuarbeiten.
• Du hast bereits Erfahrung im Formulieren überzeugender Stellenanzeigen und in der Mitarbeit an spannenden HR-Projekten gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert – und bringst dabei jede Menge Eigenmotivation, Teamgeist und Umsetzungskraft mit.

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeitensowie Möglichkeit fürmobiles Arbeitentageweise nach Absprache möglich.
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
• Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“.Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
• Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpassmit15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teilnahme am Performance Rights Programm
• Bikeleasing
• Corporate BenefitsPlattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir Ralf Theis(Senior Talent Acquisition Specialist) unter 0171 7200816oder ü[e-mail] zur Verfügung.

*** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***

Über uns

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet derCO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.

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