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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Unternehmenszentrale

JR Germany

Burgwedel

Hybrid

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Talent Acquisition Specialist, der die Suche nach dem perfekten Match für verschiedene Fachbereiche leitet. In dieser spannenden Rolle steuern Sie den gesamten Recruitingprozess und beraten Hiring Manager, um eine positive Candidate Journey zu gewährleisten. Mit einem dynamischen Team und einem kreativen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen einzubringen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Vorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungspositionen.

Aufgaben

  • Steuerung des Recruitingprozesses vom Stellenbriefing bis zur Zusage.
  • Beratung der Hiring Manager und Auswahl geeigneter Kanäle.

Kenntnisse

Recruiting von Fach- und Führungspositionen
Eignungsdiagnostische Verfahren
Beratungskompetenz
Flexibilität
Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft
Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften
Abgeschlossenes Studium in Psychologie

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Unternehmenszentrale, Burgwedel

Dirk Rossmann GmbH

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, Projekte und HR-Controlling. Alle Teams arbeiten Hand in Hand, um Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker, die die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.

Ready, Set, Recruit! Sie lieben ein dynamisches Arbeitsumfeld und sind ein echter Match-Maker? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!

  1. Als Talent Acquisition Specialist unterstützen Sie verschiedene Fachbereiche bei der Suche nach dem perfekten Match und stehen täglich im Austausch mit Kandidaten und Hiring Managern.
  2. Sie steuern den Recruitingprozess vom Stellenbriefing bis zur Zusage: inklusive Ausschreibung, Auswahlprozess und Einstellung.
  3. Ihr Fachwissen ist gefragt: Sie beraten Hiring Manager, legen die passenden Auswahlschritte fest, wählen geeignete Kanäle aus und sorgen für eine schnelle, positive Candidate Journey.
  4. Ihr Verantwortungsbereich umfasst vielfältige Fachbereiche und Positionen, vom Bereichsleiter bis zur Bauleitung.
  5. In Projekten können Sie Ihre Kreativität und Innovationskraft ausleben.
  6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  7. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungspositionen.
  8. Sie sind mit eignungsdiagnostischen Verfahren vertraut.
  9. Recruiting verstehen Sie als strategischen Prozess, den Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld souverän steuern.
  10. Ihre Beratungskompetenz, sympathische Ausstrahlung und Servicementalität zeichnen Sie aus.
  11. Ihre schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität ermöglichen es Ihnen, verschiedene Bewerbungsgespräche am Tag professionell zu führen.

Wir bieten:

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
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eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.