Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS

home24 SE; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Berlin sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Die Rolle umfasst End-to-End Recruiting, strategische Weiterentwicklung und datenbasierte Prozessoptimierung. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition mitbringen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Förderung durch die home24 Academy

Mobilitätspaket mit Deutschland-Ticket

Fitnessbereich und Raum der Stille

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Talent Acquisition.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Lust auf moderne Lösungen und KI-Einsatz im Recruiting.

Aufgaben

• End-to-End Recruiting Verantwortung für Hiring Manager:innen.
• Eigenständige Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen.
• Datenbasierte Prozessoptimierung im Recruiting.

Kenntnisse

Selbstsicheres Auftreten

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Datenanalyse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Google Workspace

Applicant-Tracking-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Talent Acquisition Team arbeitet eng mit Hiring-Manager:innen in unseren Berliner und Kölner Büros sowie in unseren Outlets, Showrooms und BUTLERS@home24 Stores, um eine Vielzahl spannender Positionen zu besetzen. Mithilfe datenbasierter Recruitingstrategien und einer erstklassigen Candidate Experience sorgen wir dafür, dass unsere Teams und unsere Arbeitgebermarke gestärkt werden und gestalten somit aktiv die Zukunft der home24 Gruppe mit.

Für unser Headquarter in Berlin suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit als

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - home24 & BUTLERS

Deine Aufgaben

• End-to-End Recruiting Verantwortung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Hiring Manager:innen, berätst sie umfassend in allen Fragen zum Recruiting-Prozess und steuerst diesen eigenverantwortlich. Dabei sorgst du für eine erstklassige Candidate Experience und eine wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerber:innen
• Talentgewinnung & Active Sourcing: Du triffst eigenständig eine Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen, führst Interviews und gehst neben Direct-Search auch neue Wege, um die passenden Kandidat:innen zu finden
• Strategische Weiterentwicklung & Projekte: Du setzt nicht nur unsere Recruiting-Strategie um, sondern bringst eigene Ideen ein, um sie stetig weiterzuentwickeln. Zudem arbeitest an Projekten, z. B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie
• Datenbasierte Prozessoptimierung:Du dokumentierst alle Schritte und den Status der Bewerbungsprozesse in unserem Recruiting-Tool, um eine maximale Transparenz sicherzustellen. Darüber hinaus analysierst du relevante Recruiting-Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten

Dein Profil

• Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie o.ä. oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition mit
• Du zeichnest dich durch ein selbstsicheres und professionelles Auftreten aus, gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine starke Service- und Lösungsorientierung
• Du nutzt regelmäßig MS Office / Google Workspace und hast bereits mit gängigen Applicant-Tracking-Systemen gearbeitet
• Du bist begeistert von modernen Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam zu testen, wie KI uns dabei helfen kann, Talente noch gezielter anzusprechen und unsere Prozesse transparenter zu gestalten
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Was wir dir bieten

Dein Impact:

• Die Chance, in einem hochmotivierten Team etwas zu bewirken
• Eine aufgeschlossene Kultur, die bereit ist, neue und kreative Ideen zu integrieren

Deine Entwicklung:

• Förderung deiner Entwicklung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten in unserer home24 Academy und durch externe Partner
• Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens mithilfe von regelmäßigen Feedbackgesprächen

Dein Weg:

• Hybrides Arbeitsmodell: mittwochs und freitags hast du die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Montags, dienstags und donnerstags sind wir gemeinsam im Büro
• Zusätzlich kannst du bis zu zwei Monate im Jahr mobil in Deutschland oder aus dem EU-Ausland arbeiten
• Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um abzuschalten und aufzutanken
• Spannende Möglichkeiten zur Mobilität, die von home24 bezuschusst werden, wie ein Deutschland-Ticket und unser umweltfreundliches Bikeleasing-Programm #ridinghome

Dein zweites Zuhause

• Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Terrasse, Lounge, Fitnessbereich, Elternraum und Raum der Stille in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Landsberger Allee
• Eine betriebliche Altersvorsorge, 30% Mitarbeiterrabatt für ein noch schöneres Zuhause sowie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal

Wenn du bei einer spannenden Erfolgsgeschichte dabei sein willst, sende uns bitte deine Bewerbung via unsere Karriereseite.

Dein Zuhause besteht sicher aus Möbeln unterschiedlicher Stoffe und Stile. Genauso ist es bei home24: Wir fördern und feiern die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten. Fühl dich wohl bei uns – wir freuen uns über jede Bewerbung! #makeyourselfathome24

Alle Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite!

home24 SE | Otto-Ostrowski-Straße 3 | 10249 Berlin | Ansprechpartner: Andrew Thomas

Wir sind home24 – eine der führenden Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa. Derzeit sind wir in sieben Ländern aktiv. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores.

Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause.

Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen.