Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

JR Germany; Oldenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Talent Acquisition Specialist, um kluge Köpfe im IT- und Engineering-Bereich zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Bewerbermanagement, führst Interviews und entwickelst kreative Personalmarketingstrategien. Du wirst Teil eines humorvollen Teams und erhältst umfassende Unterstützung durch Mentoren und individuelle Trainings. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und attraktive Zusatzleistungen machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du kommunikativ bist und ein Gespür für Talente hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mentoring-Programm

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

Vermögenswirksame Leistungen

Company Bike Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Trainings

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
• Strukturierte, empathische und kreative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Screening von Lebensläufen und Ansprechpartner:in für Kandidat:innen.
• Führen von Bewerbungsgesprächen telefonisch, per Video oder persönlich.
• Identifizieren von spannenden Profilen über interne Datenbanken.

Kenntnisse

Recruiting

Interviewführung

Active Sourcing

Personalmarketing

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem

Tools

LinkedIn

XING

Stepstone

Indeed

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

26.04.2025

Expiry Date:

10.06.2025

col-wide

Job Description:

Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit nach vorne bringen. Bist du bereit für dein nächstes Karriereupgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team FERCHAU Oldenburg.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Oldenburg

SOCIAL RECRUITING - deine To Dos

1. Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
2. Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich
3. Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed an
4. Personalmarketing: Du verantwortest Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events und Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
5. Deine Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT & Engineering, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

• Kein Kaltstart: Bei uns erwartet dich ein:e Mentor:in, der:die dich beim Onboarding begleitet sowie viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
• Teamspirt: Dich heißt ein humorvolles und offenes Team willkommen, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
• Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
• Balance: Du kannst tageweise mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
• Keine Sackgasse: Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead

RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...

• du dein Studium (idealerweise Wirtschaftspsychologie o. Ä.) oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
• du bereits erste Erfahrung im Recruiting mitbringst, gerne aus dem Dienstleistungsumfeld
• du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
• du strukturiert, empathisch und kreativ bist
• du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gutes Englisch verfügst