Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Tipico; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Sportwettenanbieter in Karlsruhe sucht einen Talent Acquisition Specialist, der für die Gewinnung und Bewertung von Talenten verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, persönliche Weiterentwicklung und Fitness-Zuschüsse.

Leistungen

Fitness-Zuschuss

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Modernes Office

Events und Veranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting.
• Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache über Social Media.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Gewinnung und Bewertung von Kandidaten.
• Gestaltung der Candidate Experience und Management der Rekrutierungsprojekte.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Sourcing über LinkedIn

Ausbildung

Universitätsabschluss oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Tipico, der führende Sportwettenanbieter in Deutschland und eines der dynamischsten Tech-Unternehmen der Branche. Mit dem Ziel, die Arena zu begeistern und das Wetterlebnis für alle Kunden zu verbessern, gehen wir jede Herausforderung wie ein Meisterschaftsspiel an. Unsere Kultur ist energiegeladen und ambitioniert - gemeinsam als Team streben wir nach großen Erfolgen, hinterlassen einen bleibenden Eindruck und stehen für Exzellenz. Angetrieben von unserer Leidenschaft für das perfekte Produkt, nutzen wir den neuesten Tech-Stack, um jeden Tag besser zu werden.

Bei Tipico beherrschen wir das Spielgeschehen, indem wir auf dem Spielfeld alles geben. Bist du bereit, das Spielfeld zu betreten, dein Bestes zu geben und ein Champion zu werden? Dann zeig uns dein Game Face – denn wir suchen einen deutschsprachigen Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unser globales Talent Acquisition Team im Tipico Campus in Karlsruhe.

Dein tägliches Spielfeld

Du hast Erfahrung in Talent Acquisition und Recruiting? Dann beweise es! Du bekommst bei uns die perfekten Voraussetzungen, um weiter zu wachsen und deine Skills zu entwickeln. Hier steuerst du den Recruiting-Prozess „end to end“ und bist direkt im Kontakt mit deinen Stakeholdern und Kandidaten. Darüber hinaus sorgst Du für eine motivierende und professionelle „Candidate Experience“. Gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Gruppe und sei unser Ambassador gegenüber Kandidaten und Partnern. Wir nennen das „Own the Game“.

Dein Spielfeld

• Du bist für die Gewinnung, Bewertung und Einstellung von Kandidaten verantwortlich, die am besten zu unserer Unternehmenskultur und der gesuchten Position passen.
• Sei unser interner Headhunter. Du kennst die geeignetsten Kanäle und Strategien, um die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du treibst Deine Recruiting-Projekte voran und bist der Owner des gesamten Prozesses – Dein Prozess, Deine Kandidaten!
• Bleibe immer am Puls der Zeit. Du kennst Dich sehr gut in der Recruiting-Szene aus und Dir entgehen keine Trends. So bleibst Du immer einen Schritt voraus.
• Als Teamplayer gehst Du voran und arbeitest eng mit Deinen Stakeholdern zusammen. Sie vertrauen Dir, gute Kandidaten und Ergebnisse zu liefern. Das ist Dein Heimspiel!
• Du arbeitest gemeinsam mit unserem gruppenweiten Talent Acquisition Team. So lernst Du und tauschst Dich aus, um immer am Ball zu bleiben.
• Die Arbeit mit externen Agenturen und Recruiting Partnern liegt ebenfalls. Du managst sie und hältst damit Deine Pipelines immer gut gefüllt.
• Du beteiligst Dich an der Weiterentwicklung und Einführung von TA-Prozessen und neuen Ideen, um die Candidate & Hiring Experience zu optimieren.

Qualifikationen

Damit punktest du bei uns

• Qualifikation: Du hast einen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, zum Beispiel bei einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting. Darüber hinaus hast du sehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen Interview-Techniken und idealerweise erste Erfahrung in Test-Verfahren bzw. Assessments.
• Sourcing Erfahrung: Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidaten-Ansprache über LinkedIn, Xing und Social Media. Petitions- oder „Post and Pray“-Stil entspricht nicht deinem Arbeitsstil.
• Starke Kommunikator/in: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus – Du weißt, wie man Stakeholder und Partner managt, das Unternehmen präsentiert und die Rolle verkauft.
• Projektmanagement: Gutes Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten – Du bist es gewohnt, Deine Kandidaten-Pipelines und Projekte wie ein Profi zu managen.
• Sprachkenntnisse:
  • Sehr gute Deutschkenntnisse: Als #1 in Deutschland liegt Deutsch in unserer DNA. Fließende Deutschkenntnisse sind unverzichtbar.
  • Starke Englischkenntnisse. Unser Team besteht aus mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten; Englisch ist unsere Unternehmenssprache.
• Teamplayer: Wir glauben an Teamgeist. Wir können nur gemeinsam stark sein.
• Working style: Du liebst es, anderen voraus zu sein und innovativ, proaktiv sowie lösungsorientiert zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Damit punkten wir bei Dir

• Etablierte internationale Gruppe: Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um dein Potenzial komplett zu erschließen.
• Fitness-Zuschuss. Wir lieben Sport, deshalb subventionieren wir deine Mitgliedschaft, damit du in Bewegung bleibst.
• Modernes Office: Unser Campus in Karlsruhe bietet mit einem innovativen offenen Raum-Konzept und modernster Technik das perfekte Arbeitsumfeld.
• Veranstaltungen und Events: Wir lieben die Zeit mit dem Team. Sei es bei Charity- oder Team-Events, nur gemeinsam haben wir Spaß.
• OneTeam-Kultur: Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker!

Bist Du bereit deine Karriere bei Tipico zu starten? Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Gewinnerteams.

Wenn Du Fragen oder Kommentare zu dieser Rolle hast, unser Head of Talent Acquisition and Development, Jose hilft gerne weiter! Kontaktiere uns gerne auf unseren Social Media Kanälen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Let’s maximise Spannung.