Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Securitas Deutschland; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen sucht einen Talent Acquisition Specialist, um den gesamten Recruiting-Prozess zu leiten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Telefoninterviews und die Organisation von Personalmessen. Sie werden in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten und die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im Recruiting weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen, darunter 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und Teil eines großartigen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % möglich

Steuerfreie Gutscheinprämien

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

ÖPNV Anbindung mit Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting ist notwendig.
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess.
• Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Liegt deine Leidenschaft im Recruiting?

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d).

• Vollzeit/ 40Std.-Woche/unbefristet

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess
• Veranstaltung von Personalmessen und Bewerbertagen
• Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen vor Ort
• Ansprechpartner für die Kandidaten (m/w/d) im Bewerbungsprozess
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung im Recruiting ist notwendig
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Großes Interesse am internationalen Arbeitsfeld Aviation
• Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld

Zusätzliche Informationen

• Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % möglich
• Nie allein – denn nur Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
• Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• Top ausgestattet und erreichbar – Modernste Arbeitsmittel und gute ÖPNV Anbindung mit Deutschlandticket oder per Auto mit Parkplatz
• Clever gespart – mit zahlreichen Vergünstigungen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
• Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist mit an.

So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

• Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
• Telefonisches Erstgespräch
• Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team sowie finales Drittgespräch persönlich in einer unserer Securitas Niederlassungen.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 6140301.

Dein Ansprechpartner: Thorsten Rössle – Executive Recruiting Specialist

Das sind wir!
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.

Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.

Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

SECURITAS Holding GmbH

Thorsten Rössle

Executive Recruiting Specialist

Tel: [phone]

Wahlerstraße 2a

40472 Düsseldorf