Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Castella Nova GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Talent Acquisition Specialist, der die Rekrutierungsstrategien entwickelt und umsetzt. In dieser spannenden Rolle bist du für die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten verantwortlich, pflegst das Bewerbermanagementsystem und nimmst an Karrieremessen teil. Mit einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen eine dynamische und empathische Kultur, in der du Verantwortung übernimmst und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestaltest. Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting hast und Teil eines ambitionierten Teams werden möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobile Arbeit (Remote Working)

Snacks und Getränke

Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition & Recruiting.
• Kenntnisse im Umgang mit Recruitingtools und Bewerbermanagementsystemen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien.
• Screening und Vorauswahl der Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruitingveranstaltungen.

Kenntnisse

Recruitingstrategien

Bewerbermanagementsysteme

MS Office 365

Arbeitsrecht

Personaladministration

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im HR

Tools

Recruitingtools

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (m / w / d) bei Castella Nova GmbH | softgarden

Voll- oder Teilzeit

Ringstraße 51, 45219 Essen

Mit Berufserfahrung

Ab sofort | in Voll- oder Teilzeit

Du möchtest an einem modernen Arbeitsplatz, ohne Dresscode, im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes arbeiten? Deine Pausen genießt du gerne bei einem Spaziergang entlang der Ruhr oder bei einem gemeinsamen Mittagessen in der Gemeinschaftsküche? Du willst nicht nur während der Arbeit Spaß haben, sondern auch bei unseren regelmäßigen Teamevents?

Warum arbeitest Du eigentlich noch nicht bei uns? Verstärke jetzt unser Team bei Castella Nova!

Deine Aufgaben

1. Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien
2. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
3. Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
4. Screening und Vorauswahl der Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
5. Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
6. Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruitingveranstaltungen
7. Erstellung von Kennzahlen und Berichten sowie Analyse und Optimierung des Recruitingprozesses
8. Identifizierung und Implementierung neuer Trends und -technologien im Recruiting sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Employer Branding Strategien
9. Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Personalbedarfe

Du bringst mit

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
2. Mindestens zwei Jahre Berufspraxis in vergleichbarer Position im Bereich Talent Acquisition & Recruiting
3. Kenntnisse und Fähigkeiten:

im Arbeitsrecht und in der Personaladministration

1. im Umgang mit Recruitingtools und Bewerbermanagementsystemen
2. gute MS Office 365 Anwenderkenntnisse
3. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
4. Eine Persönlichkeit, die zu uns passt!

Deine Vorteile

1. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobile Arbeit (Remote Working)
2. Snacks sowie Heiß- und Kaltgetränke + gemeinsames Frühstück am Dolci Donnerstag
3. Attraktive Mitarbeiterkonditionen über die Plattform corporate benefits
4. Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Dein Sport- und Fitnesstraining
5. Mitarbeiterparkplätze zur freien Verfügung

Castella Nova entwickelt als Nachfolge-Inkubator unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellt Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg in den Fokus. Aktuell begleiten wir sieben Portfoliounternehmen und ihre Tochtergesellschaften im Aufbau neuer Marktführer. In der Auswahl unserer Branchen orientieren wir uns entlang der Megatrends Klimawandel, Digitalisierung und Überalterung.

Als Castellaner leben wir unsere Werte: wir sind ambitioniert, empathisch, dynamisch und integer. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit und hast Deine eigene Weiterentwicklung im Blick.

Du bist interessiert? Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!