Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Picnic Technologies; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Picnic Technologies sucht eine:n passionierte:n Recruiter:in zur Verstärkung des Teams. In einem dynamischen Scale-up übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und entwickeln innovative Strategien. Genießen Sie eine Vielfalt an Angeboten, inklusive kostenlosem Mittagessen und 30 Urlaubstagen pro Jahr in einem internationalen Team.

Leistungen

Kostenfreies Mittagessen und Snacks

30 Urlaubstage pro Jahr

Picnic Laptop und Smartphone

Rabattaktionen und Gutscheine

Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens 1-4 Jahre Erfahrung im Recruiting, bevorzugt Inhouse.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Interesse an einer steilen Karriere.

Aufgaben

• Aktives Sourcing und Begleitung der Kandidaten im Bewerbungsprozess.
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools.
• Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Ausbildung

Master im Bereich HR-Management oder Psychologie

Jobbeschreibung

Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Wir erledigen fast alles intern und entwickeln modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die Möglichkeit, dich unserem vielseitigen Recruitment Team anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Das erwartet dich

Candidate Sourcing: Du schaffst es, in kurzer Zeit viele potenzielle Kandidat*innen zu finden und einzustellen – zudem wirst du sie durch den kompletten Bewerbungsprozess führen und bist dabei die erste Ansprechpartner:in

Aufbau des Kandidatenpools: Du baust einen soliden Pool an Kandidat*innen auf, die mit Freude bei Picnic starten und am Onboarding teilnehmen

Innovative Recruiting-Strategien: Du bringst deine innovativen Ideen und vorherigen Erfahrungen ein, um neue Talente zu finden – deiner Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt!

Employer Branding: Denke über den Tellerrand hinaus: Was kann Picnic, was andere Unternehmen nicht können? Wie überzeugen wir die besten Talente?

Universitätskooperationen: Du schließt Kooperationen mit relevanten Universitäten und Hochschulen ab, planst Karriereevents, startest Messebesuche und bist Markenbotschafter:in für unsere Kandidat:innen

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Master Studium im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss

Mindestens 1-4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als Inhouse-/Corporate-Recruiter. Erfahrung in einem wachstumsorientierten Umfeld ist ein Plus

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Du hast ein Talent für Kommunikation & Organisation

Du bist interessiert an einer steilen Karriere und der Gelegenheit, dich irgendwann in eine Führungsposition zu entwickeln

Du gehst die Dinge proaktiv an und hast keine Angst vor dem Unbekannten

Du scheust dich nicht davor, mit verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammen zu arbeiten

Wenn du für den Bereich Supply Chain rekrutierst, hast du Spaß daran und die Bereitschaft, an verschiedene Picnic Standorte zu reisen (innerhalb deiner Region)

Darauf kannst du dich freuen

Erlebe die dynamische Atmosphäre eines innovativen Scale-ups und werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht

Arbeite in einem motivierten, internationalen Team und freue dich auf unvergessliche Team-Events

Genieße kostenfreies Mittagessen, Snacks und Getränke an all unseren Picnic-Standorten – immer frisch und lecker

Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung

Wir stellen dir einen Picnic Laptop und ein Smartphone zur Verfügung

Freue dich auf eine Vielzahl an Rabattaktionen, Gutscheinen und weiteren Benefits, die dir das Leben versüßen

Reise durch ganz Deutschland mit deinem Deutschlandticket

Ein wenig über uns

Bei Picnic revolutionieren wir die Art, wie Menschen ihre Lebensmittel einkaufen – und das europaweit. Unser Wachstum ist rasant! Stell dir superfrische Produkte kombiniert mit persönlichem, freundlichem Service vor – natürlich in einer modernen und nachhaltigen Version. Dabei sind wir die Einzigen, die alles selbst in die Hand nehmen: Von der Entwicklung unserer automatisierten Lager über die sekundengenaue Routenplanung bis hin zu maßgeschneiderten Marketingkampagnen – alles “in-house” entwickelt. Unser Team besteht aus talentierten Menschen aus über 85 verschiedenen Nationen – und wir suchen ständig nach neuen Talenten. Bist du dabei?

Engagement für Chancengleichheit

Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren. Bewerber werden unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, religiösen Überzeugungen, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen betrachtet. Bei Picnic feiern und schätzen wir unsere Unterschiede und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man ganz man selbst sein kann.

Nimm Kontakt mit unserer Recruiterin auf