Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Recruiting sucht einen Matchmaker für das Team in Dortmund. In dieser Rolle übernimmst du das Bewerbermanagement, führst Interviews und entwickelst neue Recruiting-Strategien. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem Mentor und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine Affinität für IT hast und kommunikativ bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

Vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche)

Flexible Arbeitszeiten

Company Bike Leasing

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Individuelle Trainings

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
• Erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Screening von CVs.
• Führen von Interviews telefonisch, per Video oder persönlich.
• Active Search und Personalmarketing.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Affinität für IT

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im IT-Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker : in in unserem internen Team Ruhr IT in Dortmund.

SOCIAL RECRUITING - deine To Dos

1. Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner : in für Kandidat : innen bis zur erfolgreichen Einstellung
2. Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
3. Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
4. Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
5. Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT von Absolvent : innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist : innen
6. Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
7. Keine One-Man-Show: Du hast eine : n Mentor : in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
8. Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
9. Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten (1 Tag pro Woche), hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
10. Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m / w / d) oder Talent Acquisition Lead (m / w / d)

RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...

• dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde
• du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast
• du eine Affinität für IT-Themen mitbringst
• du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
• du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst