Talent Acquisition Praktikum (m/f/d)

Home HT GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 8.000 - 11.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Close-to-Office Bonus 500€

Essenszuschuss 110€

Fitnesszuschuss 50€

Bücher-Zuschuss

Frühstück & Kaffee

Zusammenfassung

Buena sucht im Berliner Prenzlauer Berg ein Talent Acquisition Praktikum (m/w/d). Du verantwortest die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung über deutschlandweite Portfoliounternehmen; durch Zukäufe wächst deine Verantwortung schnell.

Du brauchst eine sehr hohe Eigenmotivation, bist Teamplayer und magst viel Menschenkontakt. Du passt, wenn du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst und idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting oder Sales gesammelt hast.

Qualifikationen

• Sehr hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
• Freundlicher Umgang mit Menschen, Freude am Kontakt.
• Mindestens 6 Monate Praktikum verfügbar.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Sales wünschenswert.

Aufgaben

• Du suchst und kontaktierst Geschäftsführer, Führungskräfte und Manager in ganz Deutschland. 80% deiner Zeit besteht aus aktivem Sourcing.
• Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes.
• Du verknüpfst unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind.
• Du führst Gespräche mit Senior Kandidaten und vermittelst Buena und unsere Vision überzeugend und klar.

Kenntnisse

Deutsch (Muttersprache)

Eigenmotivation

Teamplayer

Menschenkontakt

Recruiting-Erfahrung

Jobbeschreibung

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Im Talent Acquisition Praktikum (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Da wir monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen wachsen, wächst deine Verantwortung schnell. Um die Rolle optimal ausfüllen zu können, benötigst du eine sehr hohe Eigenmotivation, bist Teamspieler und dir bereitet viel Menschenkontakt Freude.

Deine Aufgaben

Du suchst und kontaktierst Geschäftsführer, Führungskräfte und erfahrene Manager in ganz Deutschland. 80% deiner Zeit besteht aus aktivem Sourcing.

Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes.

Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind.

Du führst Gespräche mit Senior Kandidaten und vermittelst Buena und unsere Vision überzeugend und klar.

Du passt, wenn du

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst.

In Berlin lebst und In-Office in Prenzlauer Berg arbeiten möchtest.

Sehr ambitioniert bist oder sogar einen Pro-Hintergrund jeglicher Art mitbringst (z. b. Profisport, Content Creation o. Ä.)

Mindestens 6 Monate Zeit für das Praktikum mitbringst

Starkes Signal: Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Sales gesammelt.

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.
• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.