Talent Acquisition Partner (Selbstständig) (m/w/d)

vacantum GmbH; Frankfurt; Remote; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Talent Acquisition Partner, der auf selbstständiger Basis innovative Recruiting-Strategien umsetzt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Kandidaten, die Durchführung von Interviews und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberatern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, Zugang zu modernen Collaboration-Tools und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihr Business in einem zukunftsorientierten Markt aufzubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexible Tätigkeit

Zugang zu innovativen Tools

Coaching und Mentoring

Unterstützung beim Networking

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Talentakquise.
• Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses.

Kenntnisse

Personalberatung

Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten

netzwerkorientiertes Arbeiten

Tools

digitale Recruiting-Plattformen

Collaboration-Tools

Jobbeschreibung

Position: Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Frankfurt am Main, Germany

Der Arbeitgeber: Seit 2009 ist vacantum die führende Personalberatung für Recruiting-Dienstleistungen im Consulting und in der IT. Wir unterstützen mehr als 60 Unternehmen unterschiedlichster Ausrichtung und Größe – von der Beratungsboutique bis zum Global Player – bei der Besetzung offener Positionen in Festanstellung auf allen Karrierestufen.

Die Position: Zur Verstärkung suchen wir Talent Acquisition Partner (m/w/d), die auf selbstständiger Basis unter dem Dach der vacantum Personalberatung folgende Tätigkeiten ausüben:

1. Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Talentakquise
2. Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerks qualifizierter Kandidaten
3. Durchführung von Interviews und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
4. Zusammenarbeit mit den selbstständig tätigen Personalberatern der vacantum
5. Nutzung moderner Recruiting-Tools und innovativer Technologien
6. Optional: Betreuung ausgewählter Kunden

Besondere Merkmale:

• Flexible Gestaltung Ihrer Tätigkeit auf selbstständiger Basis
• Zugang zu innovativen Collaboration-Tools
• Unterstützung bei der Erweiterung Ihres Netzwerks und Ihrer Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen und professionellen Team
• Möglichkeit, Ihr Business in einem zukunftsorientierten Markt aufzubauen
• Coaching und Mentoring zum grundlegenden Aufbau Ihrer Selbstständigkeit

Die Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting mit Fokus auf IT- oder Consulting-Positionen
• Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zum netzwerkorientierten Arbeiten in einer virtuellen Organisation aus dem Homeoffice
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Plattformen und Tools

Weitere Schlagworte: Personalvermittlung