Talent Acquisition Partner (m / w / d) in Waiblingen

PlanA Recruitment GmbH; Waiblingen; Hybrid; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Recruiting-Agentur in Waiblingen sucht einen Recruiter, der für die Ansprache von Fach- und Führungskräften zuständig ist. Sie bieten eine flexible 40-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und ein Jahresgehalt von 36.000-52.000€. Idealerweise haben Sie ein Studium oder eine Ausbildung in BWL, HR oder Kommunikation. Besondere Stärken sind Kommunikationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines engagierten Teams!

Leistungen

Hybrides Arbeiten

On-the-Job-Coaching

Moderne Büroausstattung

Qualifikationen

• Interesse an Recruiting & Sourcing, idealerweise erste Erfahrung im HR- oder Agenturumfeld.
• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift.
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften.
• Führen von ersten Interviews und Begleitung der Talente im Prozess.
• Formulierung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Begleitung von Social-Media-Inhalten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL, HR, Psychologie, Kommunikation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Um was geht es? Du willst in die Welt des modernen Recruitings einsteigen oder hast bereits erste Erfahrung gesammelt? Dann bietet Dir diese Position den perfekten Rahmen : Bei PlanA dreht sich alles um hochwertige Recruiting-Prozesse im SAP-Umfeld. Als Recruiter (m / w / d) bist Du verantwortlich für die gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften, führst erste Interviews und begleitest Talente auf ihrem Weg zur neuen Herausforderung. Was Dich erwartet : Kommunikation auf Augenhöhe, moderne Tools, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Du deine Kreativität einbringen darfst! Warum PlanA? Weil wir anders sind. Kein Micromanagement, keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Weiterentwicklung, viel Verantwortung und eine Kultur, in der Du individuell zählst und dich frei entfalten kannst! Was Dich bei uns erwartet : Active Sourcing : Du recherchierst geeignete Kandidat : innen über LinkedIn, XING, Talentpools & weitere Plattformen Bewerbermanagement : Du nimmst Kontakt auf, führst telefonische Erstgespräche und begleitest Talente durch den gesamten Prozess Stellenanzeigen & Texte : Du formulierst und optimierst ansprechende Jobanzeigen und begleitest Social-Media-Inhalte Prozessorganisation : Du koordinierst Termine, pflegst Daten im Bewerbermanagementsystem & sorgst für einen reibungslosen Ablauf Recruiting-Strategie : Du bringst Ideen für neue Kanäle, Ansätze und Tools ein – und entwickelst unser Recruiting operativ weiter Das gibts für dich : Verantwortung ab Tag 1 : Keine starren Trainee-Strukturen! Du lernst direkt im echten Doing Weiterentwicklung : On-the-Job-Coaching, Schulungen & Sparring in Recruiting, Beratung & SAP-Know-how Flexibilität : 40h-Woche, Gleitzeit & hybrides Arbeiten im Büro und 2-3 Tage pro Woche im MobileOffice Gehalt : Je nach Erfahrung gibt es ein Jahresgehalt von 36.000-52.000€, zzgl. ungedeckelter Provision Ausstattung & Büro : MacBook, modernes Office in Waiblingen, 5 Min. zum Bahnhof & in die Innenstadt Teamspirit : Kleines, ehrgeiziges Team mit klarer Vision & lockerer, wertschätzender Atmosphäre Was Du mitbringen solltest : Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – z. B. in BWL, HR, Psychologie, Kommunikation o. Ä. Interesse an Recruiting & Sourcing – idealerweise erste Erfahrung im HR- oder Agenturumfeld Kommunikationsstärke & Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise IT-Affinität & Bereitschaft, Dich in SAP-Rollen und Profile einzuarbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift Klingt nach Deinem Ding? Dann schick uns eine kurze Mail oder Nachricht mit Deinem Lebenslauf (gern auch Dein LinkedIn / XING-Profil oder ein Video) Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt : Telefon : [phone] ️ E-Mail : [e-mail] Social Media : LinkedIn : www.linkedin.com / in / axel-keefer XING : www.xing.com / profile / axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job