Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Laage; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Campusjäger by Workwise sucht einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), der für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich ist, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sowie umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeit

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Frische Snacks und Getränke

E-Ladestation und Wasserstofftankstelle

Bikeleasing

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting einschliesslich Active Sourcing.
• Begeisterung für Klimaschutz und Energiewende.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Gesetzen.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Recruitingprozesses.
• Beratung von Abteilungsleitern und der Geschäftsführung über Recruitingstrategien.
• Aktive Ansprache von Bewerbern auf verschiedenen Plattformen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Active Sourcing

Recruiting Strategien

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des vollständigen Recruitingprozesses (von Stellenausschreibung bis Einstellung der Bewerber)
• Aktive Ansprache von Bewerber:innen auf allen relevanten Kanälen und Plattformen
• Beratung von Abteilungsleiter:innen und Geschäftsführung zu geeigneten Recruitingstrategien
• Stringenter Austausch mit Bewerber:innen, Abteilungsleiter:innen, Geschäftsführung und HR-Abteilung
• Vorbereitung relevanter Dokumente wie bspw. Stellenanzeigen, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen
• Organisation von und Teilnahme an Job-Messen und ähnlichen Veranstaltungen
• Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen
• Verfolgen aktueller Recruitingtrends am Markt und Implementierung neuer Recruitingstrategien

Was bieten wir dir?

• Bei uns bekommst du frische Ideen, erlebst neue Herausforderungen und unternehmerische Aufgaben im wachsenden Zukunftsmarkt Wasserstoff.
• Du steigst mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei uns ein.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche zugesichert) gehören für uns dazu.
• Wir wollen, dass du immer energiegeladen zur Arbeit kommst. Deshalb hast du bei uns einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche.
• Arbeite bei uns mit moderner Technik in hellen und freundlichen Büros.
• Echter Teamgeist: Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Du findest bei Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
• Wir bieten dir Raum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
• Du erhältst bei uns Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• An unseren Standorten in Rostock und Laage findest du immer eine gute Auswahl an frischen und gesunden Snacks, sowie Getränken.
• Natürlich kannst Du die E-Ladestation sowie die Wasserstofftankstelle für Dein Auto benutzen.
• Mit unserem Bikeleasing kannst du dir ein neues Rad zulegen und auch privat aktiv unterwegs sein.
• Freue dich außerdem auf unsere unvergesslichen Firmenevents.
• Umfangreiche und nachweisliche praktische Erfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing
• Begeisterung für das Thema Klimaschutz und Energiewende
• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Gesetzen
• Ausgeprägte, sichere und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Loyales Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement

Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.