Talent Acquisition Manager (m/w/d)

GoHiring GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mental-Health-Programm

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Tierarzt Plus Partner in Berlin sucht eine engagierte Recruiting-Fachkraft, die die Praxen beim Personalaufbau unterstützt und die Candidate Journey auf hohem Niveau hält.

Sie übernehmen eigenständig Recruiting-Bedarfe, arbeiten am Active Sourcing und formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, um eine starke Talent-Pipeline aufzubauen.

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrung in Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten ist wünschenswert.
• Gute Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Praxen und Talenten.
• Eigenständige Recruiting-Bedarfe für Teilpraxen übernehmen.
• Active Sourcing und Aufbau der Candidate Pipeline.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Stellenanzeigen-Management

Candidate Journey

Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

10115 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 10.09.2026

Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns!

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten. Du unterstützt unser Team dabei, die medizinische Versorgung durch Top-Personal sicherzustellen.

• Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen.
• Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten und baust unsere Pipeline weiter aus.
• Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
• Recherche & Research: Du führst Marktbeobachtungen durch und findest heraus, wo sich unsere Zielgruppen bewegen.
• Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level.

Dein Profil

• Erfahrung: Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit.
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern – egal ob am Telefon, via LinkedIn oder im Interview.
• Struktur: Du behältst auch bei vielen verschiedenen Anforderungen aus unterschiedlichen Praxen den Überblick.
• Neugier: Du hast Spaß daran, neue Wege in der Kandidatenansprache und Recherche auszuprobieren.

Gute Gründe für uns

• Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert.
• Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung direkt einbringen.
• Flexibilität: Wir arbeiten modern – über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam.
• Sinnstiftung: Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Praxisteams vor Ort die beste Unterstützung erhalten.
• Umfassendes Mental-Health-Programm für dich und deine Familie
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, Deutschlandticket, Workation und vieles mehr....

Über uns

Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.”

Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig.

Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.

Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen.

In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert.

Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”