Talent Acquisition (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Weiterstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen erfahrenen Recruiter, der innovative Rekrutierungsstrategien entwickeln möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und arbeiten aktiv an der Optimierung der Abläufe. Sie profitieren von einem modernen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies Ihre Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wurde. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit!

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Attraktives Einkommen

Betriebliche Zusatzversorgungen

Jobticket

Sicherer Arbeitsplatz

Kostenfreier Parkplatz

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Planung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Active Sourcing über Kanäle wie LinkedIn und XING.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie

Tools

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Recruiting sammeln können? Sie möchten sich weiterentwickeln und an der Optimierung von Rekrutierungsstrategien arbeiten?

Bei einem unserer namhaften Kunden in Weiterstadt bietet sich diese spannende Perspektive. Neben einem modernen Betriebsklima und flachen Hierarchien erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, spannende Karrieremöglichkeiten und vieles mehr.

Wenn Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristete Einstellung
• Attraktives Einkommen mit betrieblichen Zusatzversorgungen
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Sicherer Arbeitsplatz
• Kostenfreier Parkplatz

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Planung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Active Sourcing über Kanäle wie bspw. LinkedIn und XING
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Recruitingprozesse
• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Teamfähigkeit und eine kommunikative Art

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.