Talent Acquisition Coordinator (w/m/d)

INVERTO GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich strategischen Einkauf und Supply Chain Management sucht einen engagierten Recruiter, der sich auf Talent Acquisition und Active Sourcing spezialisiert hat. In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und sorgst für eine exzellente Candidate Journey. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Zusammenarbeit und offene Kommunikation schätzt. Mit deinem strukturierten und zielorientierten Ansatz bringst du frische Ideen ein, um die Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, neue Talente zu gewinnen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Regelmäßige Teamabende

Firmen- & Sportevents

Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings

Umfangreiches Versicherungspaket

Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser

Kühlschrankmeeting jeden Freitag

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Fokus.
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Sourcing- und Recruiting-Prozess.
• Steuerung des Bewerbungsprozesses für Senior Consultant Profile.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Active Sourcing

Bewerbermanagement Tools

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicheres Deutsch

Gutes Englisch

Ausbildung

Studium mit HR-Fokus

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert. Wir arbeiten weltweit mit führenden Unternehmen zusammen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Und das kannst du auch – mit unserem anhaltenden Erfolg hast du die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. In unseren Teams stehen Zusammenarbeit, offener Austausch und das Feiern gemeinsamer Erfolge im Mittelpunkt. Du wirst Teil eines großartigen Umfelds, das dir den Raum gibt, dich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen und mit uns die Zukunft zu gestalten. Bist du dabei?

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet.

HOW YOU'LL IMPACT.

Active Sourcing. Als Recruiter mit Fokus auf Active Sourcing bist du mitverantwortlich für den gesamten Sourcing- und Recruiting Prozess: Du identifizierst geeignete Kandidat:innen über alle Kanäle hinweg, machst ein Shortlisting und verantwortest das Bewerbermanagement. Damit stellst du jederzeit eine stetige Talent-Pipeline sicher.

Talent Acquisition. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess für die Senior Consultant Profile. Von der Ausschreibung, über das Auswahlverfahren und der Angebotsaussprache sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und eine exzellente Candidate Journey. Dabei bist du erste Kontaktperson für unsere Kandidat:innen und führst Interviews eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit unseren Consultants durch.

Vielfältige Projektarbeit. Du übernimmst abwechslungsreiche Projektthemen, um unsere Prozesse im Bereich Talent Acquisition stetig zu optimieren und aktuelle Herausforderungen im Recruiting zu meistern. Mit unseren Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen arbeitest du engagiert und konstruktiv zusammen.

WHAT YOU'LL BRING.

Du hast dein Studium, idealerweise mit HR-Fokus, erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing sammeln.

Recruiting ist deine Leidenschaft. Du liebst es auf Kandidaten zuzugehen und neue Talente zu gewinnen, daher kennst du dich mit Bewerbermanagement Tools und dem LinkedIn Recruiter bestens aus.

Du konntest bereits erste Erfahrungen in HR-Projektarbeit sammeln und bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein. Bei der Umsetzung von Projektideen gehst Du strukturiert und zielorientiert vor.

Du trittst souverän auf, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark, sowohl in verhandlungssicherem Deutsch als auch in sehr gutem Englisch.

TOGETHER, WE BENEFIT.

• Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
• Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
• Umfangreiches Versicherungspaket.
• Employee Referral Programme.
• Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.
• Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online über das INVERTO Bewerberportal. Frau Tabea Christian steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer [phone] oder per E-Mail an [e-mail] gerne zur Verfügung.

Inverto GmbH