Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Teilzeit

TN Germany; Duisburg; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Agentur sucht einen Talent Acquisition Consultant, der die Agentur im HR-Bereich aufbaut und strategische Beratung bietet. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie sowohl bestehende Produkte weiter als auch neue Ideen, um Kunden beim Recruiting zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für Workshops und Marketingaktivitäten, während Sie in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld arbeiten. Mit einem motivierten Team und modernster Ausstattung haben Sie die Möglichkeit, kreative Recruitingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Talent Acquisition haben und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Technisches Equipment

Neueröffnetes Office

Familienfreundlichkeit

Leckere Kirschen von Haribo

Steilere Lernkurve

Motiviertes Team

Kurze Entscheidungswege

Innovative Recruitingstrategien

Qualifikationen

• Erfahrung in Talent Acquisition und operativem Recruiting.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl online als auch offline.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau der Agentur für strategische Beratung im HR-Bereich.
• Entwicklung innovativer Ideen für exzellentes Recruiting.

Kenntnisse

Talent Acquisition

Kommunikation

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse (C1)

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing

Tools

WordPress

Canva

Miro

PowerPoint

Excel

Trello

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Teilzeit, Duisburg

Schicht im Schacht

Stellenbeschreibung

• Du arbeitest mit an dem Auf- und Ausbau unserer Agentur, die für erstklassige strategische Beratung, begeisternde Events und inspirierenden Content im HR- und Recruiting-Bereich steht.
• Du entwickelst entweder bestehende Produkte weiter oder bastelst an neuen Ideen, wie unsere Kunden exzellentes Recruiting erreichen.
• Mit deinem Wissen in Sachen Talent Acquisition berätst du unsere Kunden und führst sowohl selbst Workshops durch oder bereitest diese vor.
• Du identifizierst neue Partner, die gemeinsam mit uns wirken wollen.
• Du wirbelst mit im Marketing und sorgst für Furore in den sozialen Medien. Es muss aber ehrlich sein - so wie wir im Ruhrpott.
• Du packst mit an, wenn's darum geht, Content für unsere Beratung, unsere Events, den Blog oder unsere Podcasts zu erstellen.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder etwas Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.
• Du brennst für Talent Acquisition und kennst das operative Recruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung und darüber hinaus.
• Du begeisterst andere mit deiner Kommunikation - sowohl offline als auch online.
• Du bist bestens strukturiert, umsetzungsstark und arbeitest sehr selbständig und ergebnisorientiert.
• Kreativität fließt bei dir in Strömen und du kommst immer mit neuen, innovativen Ideen um die Ecke.
• Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.
• Du bist in der digitalen Welt zu Hause und hast keine Angst vor Wordpress, Canva, Miro, PowerPoint, Excel, Trello & Co.
• Du liebst den Ruhrpott und kannst das Steigerlied in- und auswendig mitträllern.

Zusätzliche Informationen

Für die Tätigkeit wäre ein Umfang zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche optimal. Falls Dir aber eher etwas anderes vorschwebt, sind wir dafür grundsätzlich offen und flexibel.

Was wir dir außerdem bieten:

• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell (Full Remote ist leider keine Option)
• Technisches Equipment vom Feinsten
• Neueröffnetes Office mit modernster Ausstattung
• Familienfreundlichkeit bis zum Ultimo
• Obst haben wir leider selten da, dafür diese leckeren Kirschen von Haribo und feinsten Kaffee
• Eine steilere Lernkurve als bei einer vergleichbaren Tätigkeit im Konzern
• Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit Du Deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst
• Die Möglichkeit, innovative Recruitingstrategien mitzuentwickeln und umzusetzen
• Ein inspirierendes Umfeld im Bereich HR & Recruiting, indem du wertvolle Erfahrungen und extrem spannende Kontakte sammeln kannst