Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

workflow plus GmbH; Darmstadt; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Darmstadt sucht einen engagierten Talent Acquisition Consultant (m/w/d), der den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuert und innovative Strategien zur Talentgewinnung entwickelt. Das Unternehmen bietet beste Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten, gepaart mit einem dynamischen Team und 30 Urlaubstagen jährlich.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Möglichkeit auf Homeoffice

Firmenhandy und Laptop

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Besetzung.
• Identifikation und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Marktanalytisches Denken

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Das sind wir

Die vica GmbH ist eine führende Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den besten Talenten zusammenzubringen und nachhaltige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Talent Acquisition Consultant (m/w/d, der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Recruiting-Prozess gestaltet.

Darauf kannst du dich freuen

• Ein motiviertes, aufgeschlossenes und dynamisches Team
• Modernste Ausstattung für deinen Arbeitsplatz
• Möglichkeit auf 1-2 Tage Homeoffice
• Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmenhandy und Laptop
• Sehr gute Einarbeitung durch unsere Experten
• Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist
• ...und vor allem ganz viel positive Energie!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
• Identifikation, Direktansprache und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle
• Entwicklung innovativer Strategien zur Talentgewinnung und Active Sourcing
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen
• Beratung von Kunden zu aktuellen Markttrends und Recruiting-Strategien
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Recruiting-Prozessen

Das bringst du mit

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personalberatung oder im Talent Acquisition-Bereich
• Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten
• Hohe Beratungskompetenz und Gespür für Markttrends
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

Dein neuer Arbeitsplatz?

Melde dich bei uns entweder telefonisch unter der 06151 360810 oder per Mail an [emailprotected] .


Wir freuen uns auf DICH!