Taktischer Einkäufer Personalbeschaffung und Consulting (m/w/d)

RheinEnergie AG; Köln; Vor Ort; EUR 58.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RheinEnergie AG sucht einen Taktischen Einkäufer im Bereich Personalbeschaffung und Consulting. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Einkauf von Fachkräften und Consultingleistungen, führen Ausschreibungen durch und arbeiten eng mit Führungsebenen zusammen. Diese position bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Schnelle, einfache Bewerbung

Bezug des Deutschlandtickets

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Eingehende Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Bereich Personalbeschaffung und Consulting.
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsgestaltung und Verhandlungen.
• Souveränes Auftreten gegenüber höheren Führungsebenen.

Aufgaben

• Einkauf von externen Fachkräften und Consultingleistungen.
• Eigenverantwortliches Durchführen von (inter-)nationalen Ausschreibungen.
• Optimieren der Lieferantenstruktur und innovative Einkaufsstrategien.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium

Fachspezifische Weiterbildung

Tools

SAP

Procurement Plattform Ivalua

Jobbeschreibung

Taktischer Einkäufer Personalbeschaffung und Consulting (m/w/d)

Unbefristet

Vollzeit oder Teilzeit

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Supply Chain Management besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Taktischer Einkäufer (m/w/d).

• Einkauf von externen Fachkräften und Consultingleistungen; u.a. Management- und IT-Beratung
• Eigenverantwortliches Durchführen von (inter-)nationalen Ausschreibungen
• Optimieren der Lieferantenstruktur und Umsetzen innovativer Einkaufsstrategien sowie Beschaffungskonzepten zur nachhaltigen Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung
• Ausgestalten und Verhandeln von Werk- und Dienstverträgen
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unserer internen Business Partner
• Sicherstellen eines stabilen Beschaffungsnetzwerkes durch kontinuierliche Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit den oberen Führungsebenen
• Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung oder Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, insbesondere Personalbeschaffung und Consulting
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsgestaltung und -verhandlungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres Gespür für Markttrends und Compliance-Anforderungen
• Analytische Fähigkeiten
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber höheren Führungsebenen / Executive Management
• Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
• Bestenfalls Kenntnisse in SAP- und Einkaufssystemen (z.B. Procurement Plattform Ivalua)

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes, regionales Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Von A wie Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung bis Z wie Zusatzleistungen: Für uns als Arbeitgeber sprechen viele Gründe.