Systems Engineer (m/w/d) Powerpack Design

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebssysteme sucht einen Ingenieur für die Konzeptkonstruktion von Fahrzeugmotoren und Powerpacks in einem dynamischen Umfeld. In dieser Rolle sind Sie für die Koordination der Entwicklungsprozesse verantwortlich und arbeiten an innovativen Technologien. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, umfangreiche Sozialleistungen und fördert eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium.
• Kenntnisse über Motoren- und Antriebssysteme, einschließlich Hybrid-Technologie.
• Projektmanagement Erfahrung.

Aufgaben

• Konzeptkonstruktion für Fahrzeugmotoren und Powerpacks.
• Interdisziplinäre Koordination und Steuerung für neue Bauteile.
• Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Kenntnisse über Motoren- und Antriebssysteme

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement Erfahrung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Maschinenbaustudium Diplom / Master / Bachelor

Tools

SAP

PTC Creo

Windchill

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Konzeptkonstruktion für Fahrzeugmotoren und Powerpacks inkl. Kühlanlage, Luftfilter, Getriebe, Elektrisches Energie- und Antriebssystem unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen und technischen Randbedingungen.
2. Konstruktionsseitige Koordination und Betreuung von bestehenden Motorbaureihen sowie neuen Motorbaureihen und Systemen.
3. Interdisziplinäre Koordination und Steuerung konstruktiver Tätigkeiten für neue Bauteile, Zusammenbauten und Systeme mit einer Vielzahl von Funktionen.
4. Neue Technologien auf Anwendbarkeit prüfen und einsetzen.
5. Anforderungen an Baugruppen oder Systeme definieren und abstimmen, ggf. abändern.
6. Koordination der Termin-, funktions-, einbaugerechten und kostengünstigen konstruktiven Umsetzung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung.
7. Erstellung von Terminplänen sowie ggf. Darstellung und Präsentation ausgewählter Alternativen.
8. Festlegung und Veranlassung der Qualifizierungsumfänge (DVP) und Freigabe der Subsystem-DVPs.
9. Bewertung und Abstimmung von Konstruktions-Lösungen für neue und vorhandene Produkte unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
10. Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung.
11. Mitarbeit in interdisziplinären Teams in der Matrix-Struktur.
12. Bearbeitung von Lastenheften, Umsetzung der Anforderungen im Pflichtenheft und im Safety Management Plan.
13. Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern, z.B. Kunden oder Lieferanten.
14. Erstellung von Stücklisten auf Systemebene.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium Diplom / Master / Bachelor.
2. Kenntnisse über Motoren- und Antriebssysteme, idealerweise einschließlich Hybrid-Technologie.
3. Kenntnis von technischen Ablaufprozessen und SAP-/PLM-Tools.
4. Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
5. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
6. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationseigenschaften.
8. Projektmanagement Erfahrung.
9. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC Creo, Windchill und SAP.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Kulturen uns neue Perspektiven geben. Durch eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung ermöglichen wir jedem, sein volles Potenzial zu entfalten.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Judit Kosa

E-mail: [e-mail]

Hinweis:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent