Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere containerisierten BESS-Systeme.
- Hierbei bist du für die elektrische und mechanische Konstruktion und das Zusammenspiel von standardisierten Systemkomponenten, wie z.B. Wechselrichtersystemen, Verteilerschränken, mechanischen Gehäusen und thermischen- bzw. sicherheitstechnischen Komponenten verantwortlich.
- Entwicklung und Aktualisierung von Ersatzteilkonzepten sowie von Konzepten für die Wartung dieser Komponenten gehören zu deinen Aufgaben.
- Du bist der erste Ansprechpartner für den Service und die Qualitätsabteilung.
- Definierung von Funktionsspezifikationen für die Steuerungsintegration von Teilkomponenten.
- Beaufsichtigung der aktuellen technischen und kundenspezifischen Dokumentation gemäß den geltenden Normen.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme oder Systemintegration.
- Tiefe System-Kenntnis im Bereich containerisierte Batterie-Speicher-Systeme.
- Expertise hinsichtlich von relevanten Normen sowie (europäischer) Richtlinien und deren nationaler Umsetzungen.
- Selbstsicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du hast viel Spaß im Team zusammenzuarbeiten und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung.
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Sandra Pitzler
Sandra.Pitzler1.external@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent