Systemintegrator*in (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Hausen b. Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund sucht einen IT-Administrator zur Unterstützung des IT-Betriebs in Würzburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Pflege moderner IT-Systeme. Neben einer strukturierten Einarbeitung bieten wir flexible Arbeitsmodellen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hochschulbildung oder gleichwertige IT-Ausbildung.
• Mindestens erste Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
• Kenntnisse zu IT-Systemen und deren Administration.

Aufgaben

• Planung, Aufbau und Pflege der IT-Systeme.
• Überwachung und Steuerung der IT-Verfahren.
• Bereitstellung der Toolchain für DevOps.

Kenntnisse

Installation und Konfiguration von IT-Systemen

Fehleranalyse in IT-Systemen

Kenntnisse über Betriebssysteme

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich

Tools

WebSphere Application Server

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Und unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleg*innen zur Unterstützung im IT-Betrieb und im IT-Verwaltungsbereich sowie in der Softwareentwicklung.

Ihre Aufgaben

Als IT-Administrator*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Aufbau, Bereitstellung, Verwaltung und Pflege unserer IT-Systeme. Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen

• Netzinfrastruktur sowie Sicherheitsgateways
• Server-Virtualisierung und Betriebssystembereitstellung (RHEL)
• Großrechnerbetrieb (IBM Host und DB2)
• Überwachen und Steuern der Fach- und IT-Verfahren sowie der IT-Systemen
• Bereitstellen der Toolchain für DevOps und Überführen der Entwicklungen in den Betrieb (zum Beispiel mit GIT Bitbucket, Jenkins und xlDeploy)
• Betreiben von Applikationsservern, vorzugweise WebSphere Application Server
• Betreiben von relationalen Datenbanken (zum Beispiel Oracle oder Postgres)
• Applikations-Sicherheitsinfrastruktur (zum Beispiel Zertifikate, WAF und Kryptographie) sowie Verzeichnisdienste und Identity und Access Management
• Datenaustausch zwischen verschiedenen Kommunikationspartnern, insbesondere Behörden
• Betreiben von unternehmensweit genutzten Kollaborations-Anwendungen, (zum Beispiel Confluence und Jira)
• Aufbauen von zentralen Testsystemen (zum Beispiel mit Websphere JBoss)
  
  

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen
• Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme, sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (siehe Aufgabenbereich)
• Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches (siehe Aufgabenbereich)
• Kenntnisse von Betriebssystemen (siehe Aufgabenbereich)
  
  

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
  
  

Vorteile

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

• Unbefristete Stelle
  
  

Ansprechpartner*in

Karina Urich

Recruiter

E-Mail: [e-mail]

Tel.: [phone]

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

• 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.