Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen

JR Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Systemintegrator für Non-SAP-Finanzanwendungen, um innovative IT-Lösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Lifecycle Management von IT-Produkten und arbeiten eng mit Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Sie bringen Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Arbeitsklima und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

JobRad

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Ausstattung

Flache Hierarchien

Firmenrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Anwendungsmanagement für Finanzanwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für das Lifecycle Management von IT-Produkten.
• Durchführung von Störungsanalysen und -beseitigungen mit Jira.

Kenntnisse

Anwendungsmanagement

Windows

Linux

Prozessautomation

Serverbetreuung

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen, Mannheim

SV Informatik GmbH

Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein Systemhaus, das maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen entwickelt. Wir gestalten die Zukunft einer großen Branche – dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Teamgeist mitbringen – Menschen wie dich!

• Verantwortung für das Lifecycle Management von IT-Produkten im Bereich Finanzanwendungen im Non-SAP-ERP-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit der SV SparkassenVersicherung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für fachliche Anforderungen
• Pflege der IT-Produkte in einer zentralen CMDB, inklusive Dokumentation und Notfallhandbüchern
• Rolle als Störfallmanager:in, Koordination und Organisation der Störfallbearbeitung
• Durchführung von Störungsanalysen, -beseitigungen, Dokumentation und Verwaltung mit Jira
• Schnittstellenfunktion zwischen IT-Betrieb, externen IT-Dienstleistern und IT-Servicemanagement
• Mitwirkung in agilen Projekten, z. B. als technische Projektleitung, von Konzeption bis Implementierung

Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in abgeschlossen, oder verfügen über gleichwertige praktische Kenntnisse. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Anwendungsmanagement für Finanzanwendungen im SAP-ERP-Umfeld mit. Sie sind sicher im Umgang mit Windows und Linux, gehen technische Herausforderungen wie Serverbetreuung, Prozessautomation sowie Berechtigungs- und Architekturthemen aktiv an. Sie arbeiten strukturiert, logisch und behalten auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue Ideen und Ansätze.

Wir bieten:

• Vergütung auf hohem Niveau, z. B. Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe, 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und JobRad
• Gesundheit und Fitness: Betriebssport, Fitnesskurse, Betriebsarzt, Check-ups, Laufevents, Firmenrabatte
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, Home-Office, Teilzeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Eltern-Kind-Büro
• Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderung, Fach- und Führungslaufbahnen, Feedbackgespräche, Hospitationen
• Angenehmes Arbeitsklima: flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, eigene Projekte, Zufriedenheitschecks, Kicker, Events
• Arbeitsplatz: moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Kantine, sichere Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber