Systementwickler für Kamerasysteme (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall in Bremen sucht einen Systementwickler (m/w/d) für hochmoderne Kamerasysteme. In dieser Rolle gestalten Sie die Entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung. Aufgaben umfassen die Erstellung von Konzepten, technische Spezifikationen und die Unterstützung bei Projektplanungen. Bewerber sollten ein technisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion sowie in der Projektabwicklung.
• Idealerweise Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Anforderungsmanagement-Tools.
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.

Aufgaben

• Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen.
• Ausarbeitung technischer Spezifikationen und Systemdokumentationen.
• Durchführung von Systemintegration, Tests sowie Fehleranalysen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Englisch

Strukturierte Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

Entwicklungs-, Test- und Anforderungsmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Kamerasysteme sind der Schlüssel für die Verteidigungsfähigkeit. Getreu dem Motto „We sense the battlefield“ entwickeln wir am Standort Bremen hochmoderne Kamerasysteme zur Auffassung des Situationsbewusstseins und steigern damit die Sicherheit unserer Streitkräfte. Sie möchten diese innovativen Kamerasysteme von der ersten Idee bis zur Umsetzung mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Systementwicklung, arbeiten an komplexen technischen Lösungen für Kamerasysteme und treiben gemeinsam mit interdisziplinären Teams die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte voran.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und -management für Kamerasysteme
• Ausarbeitung technischer Spezifikationen und Systemdokumentationen
• Durchführung von Systemintegration, Tests sowie Fehleranalysen
• Unterstützung bei der Planung von Projekten, inkl. Terminplänen und Arbeitspaketen (IST/SOLL)
• Mitwirkung bei technischen Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Durchführung von Reviews, Audits sowie Reporting und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium in Physik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion sowie in der Projektabwicklung
• Idealerweise Erfahrung mit Entwicklungs-, Test- und Anforderungsmanagement-Tools
• Verhandlungssicheres Englisch, insbesondere Fachenglisch
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular