Systemadministrator (w/m/d) Splunk / Observability Engineer | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Programmierer Forum; Coburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Familienfreundliches Arbeiten

Ergebnisorientierte Vergütung

Weiterbildung

Gesundheit & Fitness

Zusammenfassung

HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Coburg sucht Systemadministrator (w/m/d) Splunk / Observability Engineer zur Betreuung des Monitorings und der Betriebsumgebung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und sofort zu besetzen. Bewerben Sie sich, bevor die Frist am 06.09.2024 endet.

Sie arbeiten an der Konzeption, Entwicklung und Pflege des Monitorings (z. B. Splunk) und begleiten Testumgebungen, Dokumentationen sowie die Integration services gemäß SLA.

Qualifikationen

• Studium der Informatik oder vergleichbare tech. Fachrichtung mit Berufserfahrung im IT-Betrieb.
• Fachkenntnisse in Linux und Windows sowie Grundkenntnisse im Netzwerk.
• Know-how in Skript- und Programmiersprachen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Pflege des Monitorings (z. B. Splunk) inkl. Server- und Softwareadministration
• Aufbau und Bereitstellung von Testumgebungen
• Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Integration aller unternehmenskritischen IT-Services gemäß SLA in die Überwachungs- und Alarmierungsverfahren
• Projektunterstützung zur Absicherung der Betriebsumgebung
• Marktbeobachtungen und Trendanalysen der eingesetzten Tools nach Bedarf

Kenntnisse

Linux

Windows

Skripting

Analytik

Eigeninitiative

Ausbildung

Informatik-Studium

Tools

Splunk

Jobbeschreibung

Systemadministrator (w/m/d) Splunk / Observability Engineer | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Bewerben Sie sich bis zum 06.09.2024.

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job (https://s.jobboarddeutschland.de/1o9v)

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Pflege des Monitorings (z. B. via Splunk) inkl. Server- und Softwareadministration
• Aufbau und Bereitstellung von geeigneten Testumgebungen
• Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Integration aller unternehmenskritischen IT-Services gemäß SLA in die erforderlichen Überwachungs- / Alarmierungsverfahren
• Projektunterstützung zur Absicherung der Betriebsumgebung
• Marktbeobachtungen und Trendanalysen der eingesetzten Tools nach Bedarf und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

Profil

• Studium der Informatik, einer vergleichbaren tech. Fachrichtung mit Berufserfahrung im operativen IT-Betrieb
• Fachkenntnisse in den Betriebssystemen LINUX und WIN sowie Netzwerkgrundkenntnisse
• Know-how in der Anwendung von Skript- und Programmiersprachen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
• Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich mit neuen tech. Entwicklungen auseinanderzusetzen

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Bei Fragen hilft gerne Jonathan Kraus, Telefon: [phone], karriere AT huk-coburg.de