Administrator:in Batch-Prozesse | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Programmierer Forum; Coburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Familienfreundliches Arbeiten

Ergebnisorientierte Vergütung

Lebenslanges Lernen

Gesundes Arbeiten

Zusammenfassung

HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Coburg sucht eine/n Administrator:in Batch-Prozesse zur Planung und Überwachung von Batchabläufen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und optimieren bestehende Prozesse.

Sie verfügen idealerweise über ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in IBM Workload Scheduler und dem Mainframe-Umfeld. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit, Bewerbung bis 26.09.2024 möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker:in von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in IBM Workload Scheduler oder Scheduling in verteilten Umgebungen wünschenswert.
• Analytische Denkweise und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Kommunikation des Dienstleistungs-Portfolios von der Vorproduktionsumgebung bis zur Produktion.
• Zusammenarbeit mit Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
• Planung, Erstellung und Überwachung von Batchabläufen mit IWS und anderen Tools.
• Überwachung von Batchprozessen im 7x24 Betrieb und Mitwirkung bei Optimierungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Studiengang

Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung

Tools

z/OS, MVS/ESA, TSO/ISPF, JCL, JES2, OPC/TWS/IWS, REXX, IBM Utilities

Jobbeschreibung

Vergleichen Von Netzwerksicherheits-Software

Automatisieren Von Aufgaben Mit Skriptsprachen

» Administrator:in Batch-Prozesse | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Bewerben Sie sich bis zum 26.09.2024.

Administrator:in Batch-Prozesse

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Aufgaben

• Kommunikation des Dienstleistungs-Portfolios von der Vorproduktionsumgebung bis zur Produktion
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Koordinierungsmaßnahmen innerhalb der Gruppe bzw. den Abteilungen / Gruppen für die wir Services erbringen
• Planung, Erstellung und Überwachung von Batchabläufen unter dem Schedulingsystem „IWS“ und anderer marktgängigen Tools
• Analyse und Durchführung permanenter Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen an bestehenden Abläufen zur Steigerung der Effizienz
• Überwachung und Durchführung von Datenverarbeitungsprozessen im Mainframe Umfeld und dezentralen Umgebungen innerhalb eines 7x24-Stunden-Betrieb
• Die Absicherung der Batchproduktion erfolgt durch Rufbereitschaft
• Kontinuierliche Weiterentwicklung mit erfahrenen Expert:innen und Schulungen, wobei Ihre Ideen und Beiträge vom Team geschätzt werden

Profil

• Abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein vergleichbarer Studiengang
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse in folgenden Systemen: z/OS, MVS / ESA, TSO / ISPF, JCL, JES2, OPC / TWS / IWS, REXX, IBM Utilities
• Gerne verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse mit IBM Workload Scheduler und Scheduling in verteilten Umgebungen
• Ebenfalls von Vorteil: Know-how in Produkten von Beta Systems und HORIZONT
• Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und Team- / Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihrem Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.