Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Eine führende, moderne IT-Firma in Bremen sucht einen IT Application Manager (m/w/d), der technische Betriebsverantwortung und Systemoptimierung für eine Containerlandschaft übernimmt. Mit der Flexibilität von bis zu 99% Remote-Arbeit und einem anpassbaren Aufgabenbereich genießen Mitarbeiter 30 Urlaubstage, eine offene Unternehmenskultur und familienfreundliche Zusätze. Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!
Für den professionellen Betrieb einer modernen Containerlandschaft wird ein IT Application Manager (m/w/d) gesucht.
Die Position vereint technische Betriebsverantwortung, Prozessentwicklung und Systemoptimierung – mit bis zu 99% Remote-Arbeit.
Verfahrensbetrieb: Täglicher Betrieb der Containerumgebung mit Schwerpunkt auf Change- und Incident-Management.
Monitoring & Logging: Integration von Logging- und Monitoring-Mechanismen zur Einhaltung betrieblicher Vorgaben.
Systemoptimierung: Selbstständige Einarbeitung in neue Technologien und kontinuierliche Optimierung des Systembetriebs.
Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer sowie betrieblicher Dokumentationen.
Prozessentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Standardprozeduren zur Unterstützung des Alltagsbetriebs.
Erfahrung: Erfahrung im Container-Umfeld (insbesondere Kubernetes, idealerweise mit SUSE Rancher).
Technische Skills: Kenntnisse im Deployment von Pipelines (Jenkins, GitLab, JFrog), Umgang mit Kubernetes Package Manager Helm und MinIO Object Storage.
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: Betrieb von BMC Helix ITSM, Monitoring mit Prometheus, Alertmanager und Grafana, Logging-Stacks (EFK), Tools wie Ansible, Git, kubectl und Shell-Programmierung, PostgreSQL HA, DevOps sowie Administration von Windows Servern und MS SQL Servern.
Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung.
Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischem Englisch in Wort und Schrift für den Supportkontakt sowie Deutschkenntnisse (C1).
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
Gesundheitsförderung: Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
Weitere Benefits: Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – ausreichend – über das Jobportal.