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Eine Forschungsinstitution in Darmstadt sucht einen Systemadministrator für Cybersicherheit. Sie übernehmen Installation, Konfiguration und Betrieb von KI-Clustern sowie die Umsetzung von Systemhärtungsmaßnahmen. Das Stellenangebot bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Als Systemtechniker/in für Cybersicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung unserer ATHENE-Forschungsvorhaben:
Installation, Konfiguration, Betrieb und Wiederherstellung von KI-Clustern
Einrichtung, Installation, Konfiguration und Betrieb von Systemen mit sehr hohen und höchsten Vertraulichkeitsanforderungen inklusive baulicher Maßnahmen
Implementierung von Mandantenfähigkeit in komplexen Systemumgebungen
Durchführung von Systemhärtungsmaßnahmen nach aktuellen Sicherheitsstandards
Eigenständige Zusammenarbeit mit Forschenden bei technischen Fragestellungen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium (entweder Bachelor mit min. 3 Jahre Berufserfahrung oder Diplom / Master) im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerktechnik
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Container-Lösungen
Kenntnisse im Bereich Systemhärtung und IT-Sicherheit
Vertrautheit mit gängigen KI-Plattformen und deren Anforderungen wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
Sie arbeiten eigenständig direkt mit unseren Forschungsteams zusammen und sind disziplinarisch der Technikabteilung zugeordnet
Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit oder zur fachlichen Weiterentwicklung im administrativ-technischen Bereich
Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.