Systemadministrator*in für das IT-Management

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU); Kiel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht einen Systemadministrator für das IT-Management, um die Infrastruktur in der Pharmazie zu betreuen und zu erweitern. Die Position umfasst sowohl technische Aufgaben wie Hardwarebetreuung als auch die Schulung des Personals. Ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa)

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Datenbanken, bevorzugt Microsoft SQL Server.
• Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Systemen.

Aufgaben

• Betreuung, Kontrolle und Ausbau des Netzwerks in der Pharmazie.
• Hardware- und Softwarebetreuung sowie Neuanschaffungen.
• EDV-Schulung der Beschäftigten im Pharmazeutischen Institut.

Kenntnisse

Hardwarekenntnisse

Berechtigungskonzepte

IT-Sicherheit

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im technischen, naturwissenschaftlichen oder Informatikbereich

Berufsausbildung als Fachinformatiker*in

Jobbeschreibung

Systemadministrator*in für das IT-Management, Kiel

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU)

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Kontrolle, Pflege und Ausbau des vorhandenen Netzwerkes in der Pharmazie, Schnittstelle zum Rechenzentrum der CAU.
• Hardware- und Softwarebetreuung, Koordination von Neuanschaffungen sowie Erhalt und Reparatur der vorhandenen wissenschaftlichen DV-Anlagen.
• Koordination und Durchführung von Systemintegrationen und Systemneueinführungen.
• Beschaffung von Computern, Software, Druckern und weiterer Technik (Angebotsauswahl, Bestellung, Installation).
• EDV-Schulung der Beschäftigten im Pharmazeutischen Institut, Troubleshooting.
• Installation, Wartung und Reparaturarbeiten an den Bedien-Computern und Netzwerk-Schnittstellen des Geräteparks (z.B. GC-, HPLC-, NMR-, IR-, High-Content Imaging-Geräte).
• Inventarisierung und Bestandsverwaltung von EDV-Anlagen und IT-Technik, Lizenzverwaltung, Softwareverteilung und -management.
• Betreuung der IT-Technik in der Lehre (Beamer, Hörsaaltechnik, PC-Räume etc.).
• Pflege der Homepage des Institutes.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im technischen, naturwissenschaftlichen oder Informatikbereich oder eine Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit entsprechender Erfahrung. Absolvent*innen anderer Fachrichtungen werden berücksichtigt, wenn sie relevante Berufserfahrung vorweisen können.
• Gute Hardwarekenntnisse im IT-Umfeld.
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten.
• Erfahrung mit relationalen Datenbankmanagementsystemen, vorzugsweise Microsoft SQL Server.
• Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen.
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit für Windows-Systeme sowie Datenschutz und Informationssicherheit.
• Erfahrung in der nutzer*innenorientierten Vermittlung von Anwendungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine systematische, selbstorganisierte, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise.

Wünschenswert sind:

• Projekt-, Planungs- und Berichtserfahrung im IT- oder Digitalisierungskontext.
• Erfahrung mit dem Managementsystem Matrix42.
• Grundkenntnisse in Webseitengestaltung.
• Kenntnisse von Verwaltungsprozessen, vorzugsweise im Hochschulbereich.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung.
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport).
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Jobticket für den ÖPNV.
• Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber.
• Sicherer Arbeitsplatz beim Land in einem universitären Umfeld.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die CAU fördert die Gleichberechtigung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.