Systemadministrator für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

AOK PLUS; Dresden; Hybrid; EUR 54,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

BAT-AOK-Neu Tarifvertrag

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Weiterbildungsangebote

Job summary

AOK PLUS in Dresden sucht unbefristet eine/n Anwendungsbetreuer SAP HCM Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sie steuern die Gehaltsabrechnung im SAP-HCM-System, optimieren Payroll-Prozesse und setzen gesetzliche sowie tarifliche Anpassungen um.

Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit tageweise Homeoffice. Eine attraktive Vergütung im BAT-AOK-Neu Tarifvertrag sowie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote runden das Paket ab.

Qualifications

• Praxis in der Anwendungsbetreuung von SAP HCM, idealerweise Gehaltsabrechnung.
• Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu optimieren und fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS Office gehört zum Alltag.
• Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung.

Responsibilities

• Sie steuern und begleiten die Gehaltsabrechnung im SAP-HCM-System, sichern reibungslosen Ablauf und beheben Fehler.
• Sie entwickeln Payroll-Prozesse weiter, treiben Digitalisierung, Automatisierung und Innovation voran.
• Sie übernehmen das Customizing von SAP HCM, bewerten Anforderungen und setzen Anpassungen um.
• Sie koordinieren Releases, Tests und Systemanpassungen, arbeiten eng mit IT-Dienstleistern und SAP-Experten zusammen.
• Sie analysieren gesetzliche Änderungen und unterstützen durch Beratung, Schulungen und Wissensvermittlung.

Skills

SAP HCM

Payroll

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortung

Kommunikationsstärke

Education

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik

Tools

MS Office

SAP HCM (Customizing)

Job description

Für unseren Standort Dresden suchen wir unbefristet einen Anwendungsbetreuer SAP HCM Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus

• Sie steuern und begleiten die Gehaltsabrechnung im SAP-HCM-System, stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und analysieren sowie beheben auftretende Fehler und Störungen.
• Sie entwickeln Payroll-Prozesse weiter, treiben Digitalisierung, Automatisierung und Innovation voran und setzen neue technische Lösungen für Gehaltsthemen um.
• Sie übernehmen das Customizing von SAP HCM, bewerten fachliche und technische Anforderungen und setzen gesetzliche, tarifliche sowie kundenspezifische Anpassungen um.
• Sie koordinieren Releases, Tests und Systemanpassungen, arbeiten eng mit dem IT-Dienstleister der AOK PLUS, Fachbereichen und SAP-Expertinnen und -Experten zusammen und sorgen für eine hohe Systemqualität.
• Sie analysieren gesetzliche und fachliche Änderungen, entwickeln daraus tragfähige Lösungen und unterstützen Kolleginnen und Kollegen durch Beratung, Schulungen und Wissensvermittlung.

Ihr PLUS für uns

• Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik auf Bachelor-Niveau wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (Payroll).
• Sie bringen Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit und können fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen.
• Der sichere Umgang mit SAP HCM sowie MS Office gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung und arbeiten gerne an bereichsübergreifenden Lösungen.

Unser PLUS für Sie

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 54.200 EUR bis 69.800 EUR.
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Fachliche Ansprechpartnerin

Birgitt Friedrich – 0800 10590 11346

Recruiterin

Madeleine Zötzsche – 0800 10590 11728

AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.