System-Ingenieur (m/w/d) für HiL Systeme

NewTec ist auf Wachstumskurs und sucht für den Standort in Ulm-Söflingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtest-Ingenieur (m/w/d) für HiL Systeme.

Spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Automotive, Medizintechnik, Avionik oder Industrie 4.0 warten auf Dich!

Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:

• Analyse und Bewertung von Anforderungen für Hardware-in-the-Loop Aufbauten für Radargeräte
• Entwicklung und Durchführung von Test-Cases und Test-Spezifikationen
• Durchführung von System-, Integrations- und Qualifikationstests
• Programmierung von Tests und Automatisierungsskripten in Python
• Simulation und Einspeisung von Analogsignalen
• Software-Integration und Inbetriebnahme von Hardware mit marktüblichen Entwicklungsumgebungen
• Erstellung und Durchführung von Software- und System-Testplänen und Testspezifikationen mit gängigen Tools und Methoden

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik, Mathematik, Physik, Biologie) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Programmierung mit Python
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Mikrocontrollerprogrammierung, Validierung & Verifikation, Linux oder Analogsignalverarbeitung, DOORS
• Erste Erfahrungen mit Software-Architekturen und Datenkommunikation
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits NewTec Dir bietet:

• Onboarding-Prozess: Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur: Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen: Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung: Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office: Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

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