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Ein innovatives Unternehmen sucht einen System Engineer Windows, der die Windows- und Hyper-V-Plattform im Rechenzentrum bereitstellt und verantwortet. In dieser spannenden Rolle wirst du maßgeblich den Betrieb in Public-Cloud-Umgebungen wie Azure und Google vorantreiben. Du entwickelst Automationen, die die Prozesse standardisieren und vereinfachen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Mischung aus Remote-Arbeit und Büropräsenz. Wenn du eine Leidenschaft für Plattformautomation und ein sicheres Auftreten hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Job Description
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Windows and Unix Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Windows (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Server Management Windows & Hyper-V zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.