System Engineer (w / m / d) Windows Server Plattform

R+V; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

R+V sucht einen verantwortlichen Systemingenieur, der sich um die Verwaltung der internen PKI-Infrastruktur und die zentrale Administration von Windows-Servern kümmert. Zu den Aufgaben gehören die Abstimmung mit der IT-Sicherheit, die Mitarbeit in Konzernprojekten, sowie die Entwicklung und Wartung von sicheren Serversystemen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Eltern-Kind-Büros

Weiterentwicklung durch die R+V Akademie

Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Abstraktions- und Innovationsvermögen.

Aufgaben

• Verwaltung und Überwachung der PKI-Infrastruktur.
• Abstimmung von Sicherheitsrichtlinien mit der IT-Sicherheit.
• Betriebliche Verantwortung im Bereich der Windows Server.

Kenntnisse

Architekturkenntnisse

Active Directory

PKI-Infrastruktur

IT-Sicherheit

Linux-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

Tools

Microsoft Server Betriebssysteme

Azure Active Directory

Jobbeschreibung

• Als verantwortlicher Systemingenieur sind Sie in den folgenden Themengebieten im Einsatz : R+V interne CA-Infrastruktur (PKI), zentrale Administration unserer Windows-Server-Infrastruktur, des Active Directorys sowie der Integration mit Azure
• Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Verwaltung und Überwachung der PKI-Infrastruktur. Eine wesentliche Aufgabe stellt hier die Abstimmung von Sicherheitsrichtlinien und -Verfahren mit der IT-Sicherheit dar. Zusammen mit anderen Teams gilt es, PKI-Lösungen in bestehende und zukünftige IT-Anwendungen zu integrieren.
• Sie übernehmen betriebliche Verantwortung im Bereich der Windows Server-Wartung und -entwicklung im Rahmen der Incident-, Problem- und Change-Prozesse. Gemeinsam mit der IT-Sicherheit stimmen Sie Vorgaben für die Weiterentwicklung und Pflege von sicheren Server Systemen ab.
• Mit Ihrer fachspezifischen Kompetenz bringen Sie sich darüber hinaus in Konzernprojekte ein.

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge von Architekturen (z.B. Netzwerk-Technologien), insbesondere in dem Umfeld mit Windows- und Linux-Systemen.
• Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Zertifikats-Infrastruktur, Securtity, Active Directory, Azure Active Directory und Microsoft Server Betriebssysteme. Linux-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Abstraktions- und Innovationsvermögen sowie konzeptioneller Stärke

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.