System Engineer (m/w/d) Monitoring

Kramer & Crew Gmbh; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Experten, der die digitale Transformation vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung von Monitoring-Systemen, die technische Unterstützung und die Optimierung von Datenvisualisierungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen technischen Teams zusammen und evaluieren neue Technologien, um die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, um sicherzustellen, dass Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Steuerfreies monatliches Guthaben

Modernes Notebook

iPhone Diensthandy

Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erfahrung mit Monitoringlösungen wie PRTG oder Nagios.

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Sensoren für Monitoring-Systeme.
• Optimierung der Datenvisualisierung und Reporting-Tools.

Kenntnisse

Analytischer Fokus

Teamspirit & Kommunikation

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung

IT-Studium oder vergleichbare praktische Kenntnisse

Tools

PRTG

Icinga

Nagios

Windows Server (2016–2022)

Linux

ITSM-Tools

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Sensorsetting: Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring-Funktionalität.
• Technische Unterstützung bei der Fehlersuche: Bereitstellung von technischem Support und Anleitung für das Team und die Kunden bei der Fehlersuche und Problemlösung in Monitoring-Systemen.
• Optimierung der Datenvisualisierung und Reporting-Tools: Gestaltung und Anpassung von Dashboards, damit alle relevanten Service-Kennzahlen verständlich und zugänglich sind.
• Evaluierung neuer Technologien und Monitoring-Ansätze: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung neuer Monitoring-Technologien, die die bestehenden Prozesse ergänzen oder verbessern können.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams: Kooperation mit anderen technischen Teams (z. B. Netzwerktechniker, Systemadministratoren), um einen umfassenden Ansatz zur Überwachung und zur Lösung von Problemen zu gewährleisten.
• Regelmäßige Leistungsüberprüfungen: Durchführung von regelmäßigen Überprüfungen der Monitoring-Systeme und -Tools, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen entsprechen und optimal funktionieren.
• Koordination von Wartungsarbeiten: Planung und Koordination von Wartungsarbeiten an den Monitoring-Systemen, um minimale Unterbrechungen im Service zu gewährleisten.
• Performancetests und Kapazitätsplanung: Durchführung von Tests und Analyse der Systemkapazitäten zur Planung künftiger Anforderungen und zur Vermeidung von Engpässen.
• Consulting (optional): Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Monitoring-Lösungen für Kundenprojekte.

Dein Profil

• IT-Expertise: Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare praktische Kenntnisse.
• Analytischer Fokus: Prozess- und lösungsorientierte Denkweise.
• Teamspirit & Kommunikation: Du kannst deine Ideen und Lösungen verständlich vermitteln.
• Kundenorientierung: Hohe Flexibilität und Engagement für exzellenten Service.
• Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Englischkenntnisse: Sicher in Wort und Schrift.
• OS: Praxis-Erfahrung in Windows Server (2016–2022) und Linux, sowie mit ITSM-Tools.
• Monitoring: Erfahrung mit mindestens einer Monitoringlösung (z. B. PRTG, Icinga, Nagios).
• Systemadministration: Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen (Switching, Routing, Firewall, Computing, Hypervisor, Cloud).
• Schnittstellen/Protokolle: Grundkenntnisse in REST API, WMI und SNMP von Vorteil.

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
• Corporate Benefits & JobRad*.
• Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung* mit wertvollen Vorsorge- und Zusatzleistungen.
• Homeoffice-Möglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns stark machen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln