System-Engineer (m/w/d) - Microsoft 365 / Microsoft Azure

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen im IT-Sektor sucht eine Fachkraft, die für die IT-Betreuung ihrer Kunden verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt eine fundierte Ausbildung in IT sowie Erfahrung in Microsoft-Produkten mit und hat eine Leidenschaft für Cloud-Technologien. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Individuelle Einarbeitung und Schulungen

Home-Office-Möglichkeiten

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Gesundheits-Coach

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium.
• Gute Microsoft Kenntnisse, vorzugsweise in Azure oder 365.
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich.

Aufgaben

• Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken.
• Implementierung von Cloud-Migrationsprojekten.
• Behebung von Störungen mit Remote-Tools.

Kenntnisse

Microsoft 365

Azure

SharePoint Online

Windows Services

Troubleshooting

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden läuft, dafür beraten Sie in Hardware- und Softwarefragen.
• Des Weiteren stellen Sie ganze Systeme und Netze zusammen und installieren, konfigurieren und betreuen diese.
• Sie setzen die betrieblichen Projektanforderungen unserer Kunden eigenständig oder im Team mit unseren Consultants um.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Migration und Bereitstellung von Services in der Cloud und bei der Entwicklung von komplexen Hybrid/ Cloud Konzepten.
• Dazu kommt die Ausarbeitung von HW/SW und Cloud Angeboten, sowie Weiterentwicklung der internen Cloud-Infrastruktur.
• Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und beraten bzw. präsentieren kundenspezifische Systemlösungen.
• Ebenfalls beheben Sie Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und übernehmen bei Implementationen eine Teilprojektleitung.
  
  

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen sehr gute Microsoft Kenntnisse z.B. Microsoft 365 oder Azure.
• Bestenfalls bringen Sie Erfahrung im Bereich Sharepoint Online oder Teams mit oder allgemeine Erfahrung im Bereich Windows Services mit (DNS, DHCP, File, Print, WSUS, Microsoft PKI, etc.).
• Kenntnisse bei der Migration und Troubleshooting von komplexen Infrastrukturen sind von Vorteil.
• Durch Ihren Teamgeist zeichnet Sie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
• Einsatz-/Reisebereitschaft und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  
  

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
• Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf Home-Office.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.
• Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.
  
  

Stellenbezogene, optionale Zusatzleistungen

• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Job-Rad
• Homeoffice
• Bereitschaftsdienstzulage
  
  

K&P Benefits auf einen Blick

Mitarbeiter im Mittelpunkt

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen sowie interne Workshops
• Regelmäßige Feedbacks und Mitarbeiter-Gespräche
• Offenes, kollegiales Betriebsklima
  
  

Onboarding

• Unternehmen auf Wachstumskurs = Arbeitsplatzsicherheit
• Innovative Technologien mit Raum zum Experimentieren
• Mentorship
• Individuelle Einarbeitungen
  
  

Gehalts-Plus

• Attraktives Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Vorschlags- und Verbesserungswesen
  
  

On-Top-Leistungen

• Jubiläumsgratifikationen
• Jahresmeeting, Grillfeste, Weihnachtsfeier
• Gemeinsame Quartalsfrühstücke
• Incentives (z.B. 100% Club Reise)
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Hochwertige, aktuellste technische Ausstattung
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events, Restaurants etc.
• Job-Rad
  
  

Gesundheits-Plus

• 30 Tage Urlaub, gute Work-Life-Balance
• Faire Arbeitszeitenregelungen, Betriebsruhezeiten
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Gesundheits-Coach
• Firmentarif in Fitnessstudio
• Aktive Pause, u.a. Tischkicker, Tischtennis, Massagesessel, Sonnenterrasse