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Hochschule Trier; Trier; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Trier sucht Verstärkung für ihr IT-Team im Rechenzentrum. Sie bieten eine unbefristete Stelle ab dem 01.09.2025 mit interessanten Aufgaben rund um die IT-Infrastruktur und flexiblen Arbeitsbedingungen. Die Position ist geeignet für engagierte IT-Fachkräfte, die in einem kooperativen Team arbeiten möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Zahlung einer Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Förderung bei der persönlichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten.
• Praktische Erfahrung in der IT-Administration.
• Gute Kenntnisse in Windows / Linux Administration.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur.
• 2nd-Level-Support und IT-Arbeitsplätze.
• Weiterentwicklung administrativer Konzepte.

Kenntnisse

IT-Administration

Analytisches Denken

Problemlösung

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium der Informatik

Tools

Ansible

Python

PowerShell

Jobbeschreibung

• in Hochschule Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig. Beschreibung Die IT-Welt hinter den Kulissen ist Deine Leidenschaft? Performanz, Skalierbarkeit und Hoch-Verfügbarkeit sind für Dich keine Worthülsen, sondern klare Konzepte? Du möchtest mit dafür sorgen, dass Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule Trier zu jeder Zeit auf eine funktionierende IT-Infrastruktur zugreifen können? Dann freuen wir uns, Dich als Verstärkung unseres Rechenzentrum-Teams in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld willkommen zu heißen. An der Hochschule Trier ist im Rechenzentrum in Trier ab dem 01.09.2025 die o.g. Stelle unbefristet mit bis zu 100% der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 39 Std. / Woche) zu besetzen. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist auf Wunsch möglich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L, bei nicht ausreichender praktischer Erfahrung erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur am Hauptcampus der Hochschule 2nd-Level-Support Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und Weiterentwicklung der administrativen Konzepte Einstellungsvoraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder verwandter Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Administration größerer IT-Infrastrukturen gute Kenntnisse in der Administration verschiedener Betriebsysteme (Windows / Linux, Server- und Clients) Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von Web- und Applikationsservern Fähigkeit zum analytischen Denken und zur analytischen Problemlösung Strukturiertes, konzeptionelles Vorgehen Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative, ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten im Team Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung im zugewiesenen Aufgabenbereich sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind : Erfahrungen mit Konfigurationsmanagement-Tools (wie z. B. Ansible), Scriptsprachen (Python, PowerShell), System-Monitoring, High Availability sowie Container-Virtualisierung Kenntnisse im prozessorientierten Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, teamorientierten Umfeld intensive Einarbeitung durch die Experten
• innen des Rechenzentrums der Hochschule Trier Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Zahlung einer Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets Förderung bei der persönlichen Weiterbildung eine betriebliche Altersvorsorge als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen Dienstort Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof) Frauenanteil / Schwerbehinderung Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Kontakt Bei Rückfragen steht Dir Tanja Rolinger ([emailprotected] ) gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist 24.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.

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