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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Syndikusrechtsanwalt, der rechtlichen Handlungsbedarf identifiziert und die Consumer Business Unit unterstützt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie zu Verbraucher- und wettbewerbsrechtlichen Themen, gestalten Produkte und begleiten Vertragsverhandlungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Herausforderungen haben und Teil eines vielfältigen Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel (m / w / d)
Stellen-ID: 248844
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Im Legal Team unterstützen wir unsere Kolleg : innen aus dem Business mit unserer rechtlichen Beratung, das Kundenerlebnis bei Vodafone immer weiter zu verbessern. Wir kennen das Recht und verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge. Wir suchen immer neue Wege und kreative Lösungen, um zu Vodafones Erfolg beizutragen.
Was Dich erwartet:
Was Dich auszeichnet:
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund : innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.