Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht (unbefristet) (w/m/d)

GALERIA; Essen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GALERIA sucht einen Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht zur eigenständigen juristischen Beratung in der Rechtsabteilung. Sie werden Verantwortung für individualarbeitsrechtliche Angelegenheiten übernehmen und bei Verhandlungen mit örtlichen Betriebsräten tätig sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine Herausforderung im Arbeitsrecht suchen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Personalrabatte

GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Hauseigene Kantine (bezuschusst)

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder Verband.
• Überdurchschnittliche Examina, die deine fachliche Kompetenz unterstreicht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige juristische Beratung der Führungskräfte und Fachabteilungen.
• Selbständige Führung von gerichtlichen Verfahren und Koordinierung externer Rechtsanwälte.
• Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Erstellung von Vertragsmustern.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes juristisches Studium

Jobbeschreibung

Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht (unbefristet) (w/m/d)

GALERIA Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

Join to apply for the Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht (unbefristet) (w/m/d) role at GALERIA

Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht (unbefristet) (w/m/d)

GALERIA Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

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Dein Job

Du suchst eine juristische Herausforderung in Zeiten des Um- und Aufbruchs und hast eine offene, direkte und zupackende Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Syndikusrechtsanwalt für Arbeitsrecht bei GALERIA übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Rechtsabteilung und bist verantwortlich für die eigenständige juristische Beratung verschiedener Fachbereiche. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

• Eigenständige juristische Beratung der Führungskräfte, der Personalorganisation und der Fachabteilungen nach unabhängiger Analyse der Sach- und Rechtslage in individualarbeitsrechtlichen, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Selbständige Führung von gerichtlichen Verfahren und Koordinierung der Tätigkeit externer Rechtsanwälte und des Arbeitgeberverbandes
• Begleitung von Verhandlungen mit örtlichen Betriebsräten und dem Gesamtbetriebsrat sowie Vertretung der Arbeitgeberseite in Einigungsstellen
• Erstellung und fortlaufende Anpassung von Vertragsmustern sowie sämtlichen Standarddokumenten mit arbeitsrechtlichem Bezug
• Gestaltung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
  
  

Das Bist Du

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Erste Praxiserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder Verband
• Überdurchschnittliche Examina, die deine fachliche Kompetenz unterstreicht
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit Kollegen und Mandanten zusammenzuarbeiten
• Verhandlungsgeschick, um Interessen überzeugend zu vertreten
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise
  
  

Das Bieten Wir Dir

• Ab Sommer 2025: Modernes Arbeiten im Düsseldorfer Office-Ensemble rwi4
• Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37,5 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub
• Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
• Hauseigene Kantine (bezuschusst) und Theos Café
  
  

Dein Weg Zu Uns

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

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