Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss (1.+2. juristisches Staatsexamen)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder als Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Verhandlungserfahrung mit kollektivrechtlichen Gremien
- Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Deutsch und Englisch
- Argumentations- und Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Erfahrungen im Bereich Aviation sowie der Mediation von Vorteil
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochtergesellschaften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Unterstützung der Fachbereiche, insbesondere des Fachbereichs Personal bei der Bearbeitung von Sachverhalten mit arbeitsrechtlichem Bezug
- Führung von Rechtstreitigkeiten / gerichtliche Vertretung der Condor Flugdienst GmbH und ihrer Tochtergesellschaften vor den Arbeitsgerichten und Betreuung und Koordination externer Rechtsanwälte
- Erstellung von Gutachten zu Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht und fachlicher Nebenrechtsgebiete sowie Durchführung von Schulungen im Arbeitsrecht
- Wahrnehmung der Arbeitgeberinteressen gegenüber den Mitbestimmungsgremien sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und anderer betrieblicher Regelungen
- Begleitung von Tarifverhandlungen und Unterstützung bei der redaktionellen Umsetzung
- Koordination und rechtliche Vertretung des Arbeitgebers bei Einigungsstellen