(Syndikus-) Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (w / m / d)

PricewaterhouseCoopers Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Beratungsfirma in Düsseldorf sucht einen (Syndikus-) Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (w/m/d). Sie beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und übernehmen die Verantwortung für Verfahren vor Arbeitsgerichten. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im Individual- oder Kollektivrecht und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsortgestaltung

Unterstützung bei Elternzeit und Pflege

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenkasse

Betriebssportprogramm

Fitnessstudio-Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Individualarbeitsrecht oder Kollektivrecht.
• Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten.
• Zulassung als Syndikusrechtsanwalt von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Verhandlungen mit Betriebsräten führen.
• Verantwortung für Arbeitsrechtsverfahren übernehmen.

Kenntnisse

Individualarbeitsrecht

Kollektivrecht

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (Fließend)

Englisch (Fließend)

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d).

Das erwartet dich

• Rechtsberatung – Du übernimmst die Beratung unserer Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führst sowie begleitest arbeitsrechtliche Verfahren unseres Unternehmens vor Arbeitsgerichten. Dabei fällt es dir leicht, in einer komplexen Matrixorganisation alle Beteiligten abzuholen und zu überzeugen.
• Weiterentwicklung – Der Fokus liegt zunächst im Bereich Individualrecht, darunter fällt die Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Kündigungen, Vertragsgestaltung und Arbeitsbedingungen. Perspektivisch wirst du die Verhandlungen mit Betriebsräten führen und weitere Bereiche des Kollektivrechts übernehmen.
• Führungsverantwortung – Du verstehst es, Mitarbeitende durch deinen Führungsstil zu motivieren und Begeisterung für die Aufgaben zu vermitteln.
• Verantwortung – Du übernimmst die Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und kommunizierst hierbei zielgerichtet mit den Führungskräften, der Geschäftsleitung und den Mitbestimmungsgremien.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten oder zweiten Staatsexamen oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Individualarbeitsrecht oder Kollektivrecht mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gesammelt oder bist als Syndikusrechtsanwalt zugelassen.
• Du hast Erfahrungen in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Restrukturierungen, Carve-Out-Prozessen oder ähnlichen Themenbereichen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist analytisch stark und arbeitest gerne konzeptionell, um so komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und effektive Lösungen zu entwickeln.

Deine Benefits

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen selbst bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt / Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.
• Sicherheit – Für deine finanzielle Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Eva Maria Stolze unter [phone].

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.