SW/HW Entwickler (w/m/d) Automatisierungsbaugruppen

TN Germany; Erlangen; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SW/HW Entwickler für Automatisierungsbaugruppen in Erlangen. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft der Energieerzeugung durch die Entwicklung und Pflege komplexer elektronischer Komponenten. Sie arbeiten an hochverfügbaren digitalen Leittechniken für Kernkraftwerke und tragen zur CO2-freien Energieproduktion bei. Das Team bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten. Wenn Sie technologische Herausforderungen lieben und einen Beitrag zur Energiewende leisten möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktionärsanteile

Flexibles Arbeiten und Remote-Optionen

Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuungsplätze

Sabbatical-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Erste Erfahrung in der Entwicklung und dem Debuggen elektronischer Komponenten.

Aufgaben

• Entwurf und Entwicklung komplexer elektronischer Komponenten.
• Erstellung von Testkonzepten und Wartung der Komponenten.

Kenntnisse

C

C++

Simatic S7

Entwurf komplexer elektronischer Komponenten

Debuggen komplexer elektronischer Komponenten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium der Elektrotechnik

Hochschulstudium der Nachrichtentechnik

Hochschulstudium der Automatisierungstechnik

Tools

Testautomatisierung

Embedded Software Entwicklung

Jobbeschreibung

SW/HW Entwickler (w/m/d) Automatisierungsbaugruppen, Erlangen

Erlangen, Germany

About the Role

Wir sind ein Unternehmen, das auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblickt und sich ständig weiterentwickelt, um unseren Kunden die bestmöglichen Produkte zu bieten! Für unsere internationalen Kunden bieten wir sichere und hochverfügbare digitale Leittechnik für den betrieblichen Einsatz in Kernkraftwerken weltweit an. Unser Leittechniksystem ist nach internationalen Regelwerken für anspruchsvollste Automatisierungsaufgaben zertifiziert und sorgt für eine zuverlässige CO2-freie Energieerzeugung. Der Siemens-Energy Bereich der Leittechnik für Kraftwerke verantwortet die Produktentwicklung von Automatisierungskomponenten, welche in internationalen Kernkraftwerken eingesetzt werden. Diese Produkte basieren auf der bekannten Simatic Baureihe und genügen den höchsten Sicherheits- und Prozessstandards weltweit. Für unser zukunftsorientiertes Team suchen wir motivierte und innovative KollegInnen.

Wie Sie etwas bewirken können

1. Entwurf, Entwicklung und Debuggen komplexer elektronischer Komponenten
2. Funktionelle Weiterentwicklung vorhandener Komponenten
3. Erstellung von Testkonzepten
4. Neuentwicklung von elektronischen Schaltungen/ Software für Testautomatisierung
5. Betreuung und Testen von Hardware und Software mit Hilfe von automatisierten Tests
6. Wartung und Pflege der Komponenten unter Berücksichtigung von Obsoleszenz und technischem Fortschritt
7. Entwicklung nach entsprechenden Normen, inkl. Dokumentation und Beschreibung der erstellten SW bzw. HW
8. Software Design der Komponenten, unter Berücksichtigung von normativen Anforderungen wie Safety und Security

Was Sie mitbringen

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
2. Erste Erfahrung in Entwurf, Entwicklung und Debuggen komplexen elektronischer Komponenten (Hardware/ Software)
3. Kenntnisse in Programmierung (C, C++,…) sowie in Simatic S7
4. Fundiertes Wissen im Bereich methodischer Hardware oder Embedded Software Entwicklung sowie Erfahrungen in Integrations- und Testmethodik
5. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16% der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

1. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
2. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
3. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
4. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
5. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.