Sustainability Manager (m/w/d)

thyssenkrupp Marine Systems GmbH; Kiel; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

thyssenkrupp Marine Systems GmbH sucht einen Sustainability Manager (m/w/d) zur Umsetzung seiner ESG-Strategie. Zu den Aufgaben gehören das ESG-Risikomanagement, die Durchführung von Klimarisikoanalysen und die Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ein abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

Hervorragende betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Nachhaltigkeit.
• Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und Nachhaltigkeitsmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (ESG-Strategie).
• ESG-Risikomanagement und Durchführung von Klimarisikoanalysen.
• Monitoring von Trends im Bereich ESG.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Strukturiertes Handeln

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland — thyssenkrupp Marine Systems GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufseinstieg (0-2 Jahre)
• Einsatzbereich: Verwaltung
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 22.05.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16662

Aufgaben

• Als Sustainability Manager (m/w/d) sind Sie eine treibende Kraft unseres Nachhaltigkeitsteams zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie (ESG-Strategie) in allen Dimensionen.
• Sie sind verantwortlich für das ESG-Risikomanagement, d.h. Sie identifizieren und dokumentieren spezifische ESG-Risiken und entwickeln notwendige Maßnahmen und Strategien im Umgang mit den Risiken.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Klimarisikoanalysen.
• Sie analysieren die aktuelle regulatorische Entwicklung und stellen deren Einhaltung sicher.
• Zu Ihren Aufgaben gehört das Monitoring von Trends im Themenbereich ESG.
• Sie unterstützen das Team bei der Datenabfrage, -sammlung und Analyse entsprechend gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (CSRD, ESRS, TCFD, IFRS, SASB, EUDR).
• Sie unterstützen die Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Gemeinsam mit dem Team analysieren Sie die GHG Bilanzierungen und Umwelteinflüsse und erarbeiten Dekarbonisierungspläne.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele in der Organisation.
• Sie formen Schulungs- und Kompetenzaufbauprogramme für ESG in der gesamten Unternehmensgruppe.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften optimalerweise mit Bezug zur Nachhaltigkeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Mit fachspezifischer Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und Nachhaltigkeitsmanagement/-berichterstattung (insbesondere der Regulatorik wie CSRD, ESRS, IFRS, TCFD, SASB, EUDR) überzeugen Sie uns.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Handeln zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungs-und Umsetzungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick.
• Mit Neugierde und Aufgeschlossenheit reagieren Sie auf neue Situationen und zeigen Engagement Unklarheiten selbstständig aufzuklären.
• Ihre Kommunikationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit ist für Sie ein Selbstverständnis und ermöglicht es Ihnen, abteilungsübergreifende Schnittstellen zu managen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

thyssenkrupp Marine Systems GmbHBarbara BelschP&C Acquisition & Experience

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufseinstieg (0-2 Jahre)
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Verwaltung
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 22.05.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16662

Aufgaben

• Als Sustainability Manager (m/w/d) sind Sie eine treibende Kraft unseres Nachhaltigkeitsteams zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie (ESG-Strategie) in allen Dimensionen.
• Sie sind verantwortlich für das ESG-Risikomanagement, d.h. Sie identifizieren und dokumentieren spezifische ESG-Risiken und entwickeln notwendige Maßnahmen und Strategien im Umgang mit den Risiken.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Klimarisikoanalysen.
• Sie analysieren die aktuelle regulatorische Entwicklung und stellen deren Einhaltung sicher.
• Zu Ihren Aufgaben gehört das Monitoring von Trends im Themenbereich ESG.
• Sie unterstützen das Team bei der Datenabfrage, -sammlung und Analyse entsprechend gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (CSRD, ESRS, TCFD, IFRS, SASB, EUDR).
• Sie unterstützen die Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Gemeinsam mit dem Team analysieren Sie die GHG Bilanzierungen und Umwelteinflüsse und erarbeiten Dekarbonisierungspläne.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsziele in der Organisation.
• Sie formen Schulungs- und Kompetenzaufbauprogramme für ESG in der gesamten Unternehmensgruppe.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften optimalerweise mit Bezug zur Nachhaltigkeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Mit fachspezifischer Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und Nachhaltigkeitsmanagement/-berichterstattung (insbesondere der Regulatorik wie CSRD, ESRS, IFRS, TCFD, SASB, EUDR) überzeugen Sie uns.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Handeln zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungs-und Umsetzungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick.
• Mit Neugierde und Aufgeschlossenheit reagieren Sie auf neue Situationen und zeigen Engagement Unklarheiten selbstständig aufzuklären.
• Ihre Kommunikationsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte zeichnen Sie aus.
• Teamfähigkeit ist für Sie ein Selbstverständnis und ermöglicht es Ihnen, abteilungsübergreifende Schnittstellen zu managen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

thyssenkrupp Marine Systems GmbHBarbara BelschP&C Acquisition & Experience

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!