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Supportmitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung

Torsten Shaar

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Kundenbetreuung in Wiesbaden sucht einen Supportmitarbeiter (m/w/d), der die Kundenbetreuung in einer Windows-Client-Domäne übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Fehlern und die Mitarbeit bei IT-Projekten. Gefordert werden eine kaufmännische oder IT-Ausbildung und sichere Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet tarifgebundene Verträge und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
Übertarifliche Vergütung
Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische oder IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung ist erforderlich.
  • Souveräner Umgang mit Windows-Software wird erwartet.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung ist notwendig.

Aufgaben

  • Betreuung der Kunden in einer Windows-Client-Domäne.
  • Analyse und Dokumentation von Anwendungs- und Programmfehlern.
  • Mitarbeit bei IT-Projekten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Teamgeist
Strukturiertes Arbeiten
Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Kaufmännische bzw. IT-Ausbildung

Tools

Windows-Software
Jobbeschreibung
Supportmitarbeiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung in Wiesbaden

Aufgaben

  • Betreuung der Kunden in einer Windows-Client-Domäne (telefonisch, per Fernwartung und ggf. vor Ort)
  • Analyse und Dokumentation von Anwendungs- und Programmfehlern
  • Mitarbeit bei verschiedensten IT-Projekten

Profil

  • Kaufmännische bzw. IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Souveräner Umgang mit Windows-Software
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist, strukturiertes Arbeiten und hohe Kundenorientierung
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"
  • Gestaffelter Urlaubsanspruch
  • Spaß an der Arbeit durch abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

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