Support Consultant SAP HCM (m / w / d)

BWI GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im IT-Bereich sucht verantwortungsvolle IT-Spezialisten für den 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement. Sie werden in spannende Digitalisierungsvorhaben eingebunden und tragen zur IT-Sicherheit der Bundeswehr bei. Raum für persönliches Wachstum und gute Arbeitsbedingungen erwartet Sie.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Möglichkeit für Sabbatical

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP ERP HR / HCM bzw. HCM for S / 4HANA.
• Praktische Erfahrung mit SAP OM und angrenzenden Modulen.
• Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil.

Aufgaben

• 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP HR / HCM.
• Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Integration von Projekten in den laufenden Betrieb.

Kenntnisse

Analyse

Koordination

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug

Tools

SAP ERP HR / HCM

S / 4HANA

OpenText

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg

• innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist
• innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.

Ihre Aufgaben :

• Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR / HCM sowie HCM for S / 4HANA (HS4)
• Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
• Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
• Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern
• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR / HCM oder HCM for S / 4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
• Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen / Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
• Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
• Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S / 4HANA Defense & Security
• Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab

Wir bieten :

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich

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