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Supply Chain Manager (m / w / d)

ARTS

Nordenham

Vor Ort

EUR 62.000 - 67.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management sucht einen Supply Chain Manager zur Unterstützung bei Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham. Der Kandidat wird für die Gewährleistung reibungsloser Abläufe in der Luftfahrtlogistik verantwortlich sein und die Effizienz von Lieferketten optimieren, während er leistungsstarke Kommunikation und Konfliktmanagementfähigkeiten einsetzt. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket sind inklusive.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance
Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen
30 Tage Urlaub
Globale Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine
Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Warenflussmanagement erforderlich.
  • Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch.
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU zwingend erforderlich.

Aufgaben

  • Sicherstellung termingerechter, qualitativ einwandfreier und mengenrichtiger Belieferung.
  • Steuerung und Kontrolle verschiedener Beschaffungsprozesse.
  • Überwachung der Lieferanten-Performance mittels Scorecards.

Kenntnisse

Kommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Konfliktmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder Logistik

Tools

Google Workspace
SAP MM

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Effiziente Lieferketten, starke Kommunikation!

Bringen Sie Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Konfliktmanagement-Talent als Supply Chain Manager bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham ein. Mit Ihren starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten optimieren Sie Prozesse und arbeiten erfolgreich im Team, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrtlogistik mit!

Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 62.800 € und 66.100€.Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über einegültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EUverfügen.

Aufgaben:
  • Sicherstellung der termingerechten, qualitativ einwandfreien und mengenrichtigen Belieferung ausgelagerter und eingekaufter Produkte
  • Steuerung und Kontrolle verschiedener Beschaffungsprozesse zur Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain
  • Überwachung der Lieferanten-Performance mittels Scorecards und proaktive Kommunikation mit Lieferanten
  • Sicherstellung einer effizienten Bestandsführung unter Berücksichtigung von Bestandshöhe und Reichweite
  • Verwaltung von Materialstammdaten und relevanten Steuerungsparametern im System
  • Koordination zwischen internen Kunden und externen Zulieferern zur Optimierung der Prozesse
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Teams und Supply Chain-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Managementoder Logistik
  • Berufserfahrung im Warenflussmanagement erforderlich
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace, Dispo Cockpit-Anwendungen / -Modulen und Erfahrung mit SAP MM von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EUzwingend erforderlich
Unsere Leistungen:
  • Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
  • Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
  • Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
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