Supply Chain Logistics Specialist 3 (m/w/d)

Siemens Gamesa

Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.

Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.

Dein Beitrag zu unserer Vision

Wir suchen einen SCL Specialist (m/w/d) für das Warenlager in Cuxhaven mit folgenden Aufgaben:

• eigenverantwortliche Übernahme der Lagerkonzeptionierung und Lageroptimierung der Innen- und Außenflächen (Steuerung und Überwachung des Materialflusses incl. Kanban, VMI und Enormous Parts)
• stetige Optimierung des Lagerkonzepts zur Optimierung des Materialflusses und der Pick-Zeiten
• Monitoring aller WH bezogenen Materialflüsse bis zur Auslieferung in die Produktion
• Anpassung von Lagerreichweiten passend zur maximalen Lagerkapazität gemeinsam mit Supply Management und Planning
• Erstellung von Analysen und Kennzahlen zur Prozessoptimierung und Leistungssteigerung
• Projektleitung für eigene und zugewiesene Optimierungsprojekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten
• Verantwortung für die Reduzierung von veralteten Beständen (Obsolete Stock)
• Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung
• Verantwortung für alle Lagerkapazitätsanfragen
• Verantwortung für die Kontrolle und Durchführung der permanenten Inventur (Cycle Counting)
• Schnittstelle zum globalen SCL Process Improvement Team
• verantwortlicher Ansprechpartner zum Timeslot-Tool
• Verantwortung für Layoutdefinition und Markierungen im Logistikbereich
• Implementierung von Logistikprozessen bzgl. Material- und Informationsfluss
• Bestands- & Schnittstellenpflege mit Hilfe von Softwarelösungen (SAP S/4HANA)
• eingehende Marktbeobachtung in Bezug auf logistikrelevante Lösungen

Das bringst Du mit:

• Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel
• eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik
• Erfahrung in der Logistikbranche und im Umgang mit SAP S/4HANA
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
• Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir:

• Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen
• ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen
• Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen
• persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen
• arbeitgeberfinanzierte Pension
• attraktives Vergütungspaket
• lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Werde Teil von unserem Standort Cuxhaven:

Wie stellst Du Dir die Zukunft vor?

Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen.

Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Leider können wir Initiativbewerbungen im Zuge der Optimierung des Bewerbungsprozesses ebenfalls nicht berücksichtigen. Alle Bewerbungsunterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden gemäß der DSGVO vernichtet.